四季度以來，淮北雙龍公司長存“兢慎”之心，從“嚴”字當頭防風險、“細”處著手強培訓、“實”處發(fā)力亮劍作風，全力筑牢安全生產“防火墻”?？嚲o“安全弦”，守牢“安全線”，堅決防范各類事故發(fā)生，確保公司安全生產形勢穩(wěn)定。
以“兢慎”之心抓風險防范
全面細致抓好風險排查工作，確保安全生產萬無一失。雙龍公司目前處于井下采場收縮、關井閉坑的關鍵時期，該公司要求各級管理人員堅決克服臨時思想、懈怠情緒、僥幸心理，樹牢“安全風險始終是雙龍公司第一風險”的理念，時刻繃緊安全生產這根弦，精準排查整治風險隱患，重點防范重大災害治理不到位、各類風險防控不到位帶來的安全風險，真正把問題解決在萌芽之時、成災之前。不斷強化“人、機、物、環(huán)、管”各環(huán)節(jié)全過程管控。建立臺賬、密切關注、高度重視職工身體狀況和精神狀態(tài)，認真排查“11種隱患人”，有效防范各類事故發(fā)生。
以“兢慎”之心抓安全培訓
始終把培訓作為提高職工素質的重要抓手。該公司將安全培訓擺在培訓工作重中之重的位置，下大力氣強化職工安全意識、提升職工安全素質。安全培訓緊貼職工需求，摒棄照本宣科的“滿堂灌”和“填鴨式”培訓模式，突出實際操作能力提升。同時，堅決杜絕安全培訓搞形式、擺樣子、走過場，只求數量、不講質量等現(xiàn)象，切實把安全培訓措施落到細處、落到實處，引導職工真學真懂真用。在近日公司開展的自救器使用培訓上，以實操為抓手，參訓員工人人走上講臺現(xiàn)場操作自救器，真正做到“拿之能用、用之熟練”，歷練了在遇到突發(fā)和特殊狀況時的應對能力的“真本領”。
以“兢慎”之心抓工作作風
樹牢小心謹慎、居安思危的安全意識，不斷強化踐行嚴細實精的工作作風。該公司制定下發(fā)了《關于進一步加強干部作風建設的通知》，對公司各級管理人員提出了“改進工作作風、狠抓工作落實、樹立勤政、務實、高效、廉潔的良好形象”等十條明確要求。引導干部職工認真把安全管理落實到位、落到實處，不折不扣嚴格執(zhí)行集團公司和公司安全生產各項規(guī)章制度，堅決杜絕看慣了、干慣了、習慣了“三慣”行為，馬虎、湊乎、不在乎的“三乎”行為。公司各級管理干部要以身作則、率先垂范，大力踐行“嚴細實精”作風，帶頭落實“四勤四到”，深入一線、深入現(xiàn)場，管住薄弱人員、抓住薄弱環(huán)節(jié)、盯緊薄弱時段、看住薄弱地區(qū)，現(xiàn)場解決安全生產和工作中的實際問題，深耕安全“責任田”，以良好的工作作風履職盡責，從根本上改善安全管理現(xiàn)狀，堅決杜絕安全管理不作為、慢作為、亂作為，不斷倒逼作風持續(xù)轉變，確保實現(xiàn)礦井長治久安。
淮北雙龍公司(撰稿：江蒲;審核：梁晶晶)13966097681
