重慶氣礦永川作業(yè)區(qū)召開“三道防線”試點(diǎn)工作階段審查會(huì)

　　12月7日，重慶氣礦永川作業(yè)區(qū)召開“三道防線”試點(diǎn)工作階段審查會(huì)。氣礦紀(jì)委辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人到會(huì)指導(dǎo)。

　　會(huì)議上，永川作業(yè)區(qū)就基層“三道防線”試點(diǎn)工作方案、基層“三道防線”明細(xì)表、崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估進(jìn)行詳細(xì)介紹，就目前試點(diǎn)工作推進(jìn)情況、基層“三道防線”基本架構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、各級(jí)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及落地措施進(jìn)行匯報(bào)。

　　會(huì)議要求，一是提高全員認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)教育宣傳，把加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐基礎(chǔ)性工作，廣泛開展廉潔案例分享教育，組織落實(shí)各層級(jí)各崗位制度整理，善用制度倒推崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)，填補(bǔ)員工相關(guān)法律知識(shí)空白區(qū)域，增強(qiáng)廉潔監(jiān)督責(zé)任感、明確崗位風(fēng)險(xiǎn)、落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施與監(jiān)督履職方向，確保權(quán)利在制度的籠子里規(guī)范使用。二是要善于抓大放小，緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域，不斷完善修訂基層“三道防線”明細(xì)表;堅(jiān)持不增加基層工作負(fù)擔(dān)的基本工作理念，將監(jiān)督內(nèi)容融入日常工作，植入工作環(huán)節(jié)流程，促進(jìn)廉潔監(jiān)督與日常監(jiān)督、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，推進(jìn)廉潔建設(shè)與中心業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實(shí)。三是完善工作機(jī)制。注重問題導(dǎo)向，健全領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔建設(shè)責(zé)任分工和內(nèi)部管理制度;主管領(lǐng)導(dǎo)要?jiǎng)討B(tài)掌握“三道防線”工作推進(jìn)落實(shí)情況，分管領(lǐng)導(dǎo)要審核把關(guān)各級(jí)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和識(shí)別準(zhǔn)確度，關(guān)注重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別漏點(diǎn);形成聯(lián)合聯(lián)系會(huì)議機(jī)制，適時(shí)“回頭看”，對(duì)執(zhí)行過程中“三道防線”推進(jìn)情況、新增問題進(jìn)行總結(jié)剖析，敢于善于暴露多部門界面重合領(lǐng)域問題，及時(shí)設(shè)置牽頭部門，形成分工明確、職責(zé)清晰、全員參與的推進(jìn)小組，協(xié)同推進(jìn)“三道防線”工作落地落實(shí)。四是擴(kuò)大“三道防線”布局范圍，統(tǒng)籌兼顧內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)單位，廣泛告知宣傳基層“三道防線”相關(guān)內(nèi)容，形成齊抓共管的大監(jiān)督格局。

　　下一步，永川作業(yè)區(qū)將進(jìn)一步完善基層“三道防線”架構(gòu)、梳理崗位職責(zé)、細(xì)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)，形成聯(lián)合聯(lián)系會(huì)議機(jī)制，通過實(shí)時(shí)“回頭看”一體化推進(jìn)廉潔建設(shè)基礎(chǔ)性工作，促進(jìn)“不敢腐”的強(qiáng)大震懾、“不能腐”的剛性約束與“不想腐”的教化作用相得益彰，釋放一體推進(jìn)“三不腐”的疊加效果，為基層“三道防線”試點(diǎn)工作更好更快模板化全礦推廣夯實(shí)基礎(chǔ)。(宋冰倩)