用好評(píng)價(jià)指揮棒 ——山西焦煤霍州煤電以調(diào)研成果轉(zhuǎn)化評(píng)價(jià)工作推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展綜述

　　用好評(píng)價(jià)指揮棒——山西焦煤霍州煤電以調(diào)研成果轉(zhuǎn)化評(píng)價(jià)工作推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展綜述

　　調(diào)查是基礎(chǔ)，功夫在研究，目的在轉(zhuǎn)化。“擬評(píng)出A類調(diào)研成果42項(xiàng)，B類調(diào)研成果88項(xiàng)，C類調(diào)研成果212項(xiàng)，D類調(diào)研成果83項(xiàng)……”11月21日，山西焦煤霍州煤電黨委通報(bào)主題教育調(diào)研成果轉(zhuǎn)化評(píng)價(jià)結(jié)果，這是全面推進(jìn)主題教育調(diào)研成果轉(zhuǎn)化落實(shí)落地的創(chuàng)新舉措。

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于大興調(diào)查研究的部署要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)調(diào)研課題完成情況、問題解決情況的督查督辦和跟蹤問效，切實(shí)做好調(diào)查研究“后半篇文章”，7月至12月份，霍州煤電黨委創(chuàng)新開展主題教育調(diào)研成果轉(zhuǎn)化評(píng)價(jià)工作，強(qiáng)化評(píng)價(jià)跟蹤問效，切實(shí)將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，效果頗豐。

　　“新”上發(fā)力促轉(zhuǎn)化

　　開展調(diào)查研究，目的就是為了更好地指導(dǎo)工作、更好地解決難題、更好地推動(dòng)發(fā)展。

　　主題教育開展以來，霍州煤電高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)管控、嚴(yán)措施推進(jìn)、嚴(yán)成效檢驗(yàn)，深入開展大調(diào)研活動(dòng)，433名領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)領(lǐng)題調(diào)研，深入一線摸實(shí)情，精準(zhǔn)把脈促發(fā)展，為民排憂解難題，共深入1435個(gè)點(diǎn)位調(diào)研6291人次，解決問題1307條，完成調(diào)研報(bào)告435個(gè)、成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目805項(xiàng)、辦好民生實(shí)事381件，調(diào)研參與面廣，調(diào)研成果數(shù)量多，形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研成果，調(diào)查研究取得明顯成效。

　　不深思而得者，其得易失。

　　如何才能把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化好、運(yùn)用好，真正形成推動(dòng)工作的“良方”?

　　7月初，霍州煤電黨委先后召開主題教育調(diào)研成果交流會(huì)、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化研討會(huì)等會(huì)議，通過交流調(diào)研成果體會(huì)、剖析正反面典型案例、建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單等形式，對(duì)調(diào)研成果全面梳理、分類綜合、深入研究，集思廣益制定促進(jìn)調(diào)研成果有效轉(zhuǎn)化運(yùn)用的新方式、新舉措。

　　最終，霍州煤電黨委創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，決定自7月份起，創(chuàng)新開展調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用評(píng)價(jià)工作，按照ABCD四個(gè)類別評(píng)估評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考核，強(qiáng)化評(píng)價(jià)跟蹤問效，全面推進(jìn)主題教育調(diào)研成果落實(shí)落地。

　　規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)出實(shí)招

　　查問題、找原因、定措施，全面總結(jié)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行個(gè)人自評(píng);看成果、聚眾識(shí)、促發(fā)展，根據(jù)轉(zhuǎn)化效果進(jìn)行單位初評(píng);聽民聲、察民情、知民意，廣泛聽取群眾的意見建議進(jìn)行群眾評(píng)議;訪實(shí)地、查資料、聽意見，對(duì)創(chuàng)新性、實(shí)踐性、推廣性及成果展示情況進(jìn)行系統(tǒng)點(diǎn)評(píng)……一個(gè)個(gè)步驟規(guī)范有序，一個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)公正嚴(yán)謹(jǐn)，霍州煤電黨委通過評(píng)價(jià)工作抓實(shí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，讓其真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

　　在這之中，系統(tǒng)點(diǎn)評(píng)分值最高，也關(guān)系著評(píng)價(jià)工作的最終結(jié)果。

　　為把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對(duì)策提實(shí)，霍州煤電黨委堅(jiān)持眼睛向下，腳步向下，將435項(xiàng)調(diào)研成果劃分為安全、生產(chǎn)、黨建等10個(gè)類別，并同步成立10個(gè)專業(yè)組，在分別制定系統(tǒng)轉(zhuǎn)化評(píng)價(jià)辦法的基礎(chǔ)上，采取實(shí)地走訪、查閱資料、個(gè)別談話、聽取所在單位黨委意見、群眾評(píng)議等方式，了解各調(diào)研成果的推動(dòng)情況、轉(zhuǎn)化成效、是否有復(fù)制推廣性等，科學(xué)公正地對(duì)調(diào)研成果進(jìn)行系統(tǒng)點(diǎn)評(píng)、打分排名。

　　特別是11月1日，霍州煤電黨委召開了主題教育大調(diào)研生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)研成果點(diǎn)評(píng)會(huì)，對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)研成果進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，切實(shí)推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作成效、發(fā)展質(zhì)效、民生實(shí)效，為做好系統(tǒng)點(diǎn)評(píng)工作發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。

　　在調(diào)研中把準(zhǔn)脈搏，在評(píng)價(jià)中認(rèn)識(shí)規(guī)律?；糁菝弘婞h委堅(jiān)持真研究問題、研究真問題，經(jīng)綜合研判，分類分期分批推進(jìn)調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化評(píng)價(jià)工作，對(duì)42項(xiàng)主題教育大調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用優(yōu)秀典型案例進(jìn)行復(fù)制推廣，成為主題教育成果最有說服力的注解。

　　結(jié)果導(dǎo)向見實(shí)效

　　調(diào)查研究的目的，就是實(shí)實(shí)在在地解決問題，一靠形成好的對(duì)策，二靠扎扎實(shí)實(shí)抓好落實(shí)。

　　針對(duì)“如何逐步減少井下現(xiàn)場重復(fù)隱患問題的發(fā)生”課題研究，李雅莊礦安全礦長王俊虎開展日常調(diào)研與專題調(diào)研，立足實(shí)際，制定出臺(tái)重復(fù)性隱患專項(xiàng)治理實(shí)施辦法及考核細(xì)則，創(chuàng)新總結(jié)出“區(qū)隊(duì)——業(yè)務(wù)部室——系統(tǒng)——礦井”自查自改“四步法”隱患排查整治流程，通過健全完善安全體系及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)、強(qiáng)化安全制度執(zhí)行力度等8項(xiàng)改進(jìn)措施，5至8月比1至4月份的重復(fù)隱患減少了81%。

　　聚焦黨建工作與中心工作深度融合，辛置礦黨委專職副書記閆紅星探索提出“五融”理念，深入開展“雙爭雙高雙提升”創(chuàng)建活動(dòng)，到目前，辛置礦所屬12個(gè)黨支部保持先進(jìn)，14個(gè)黨支部由一般晉級(jí)為先進(jìn)，8個(gè)黨支部由后進(jìn)晉級(jí)為一般……爭創(chuàng)“五好三優(yōu)一品牌”高標(biāo)準(zhǔn)示范黨支部、爭當(dāng)“五帶三優(yōu)一承諾”高標(biāo)桿黨員示范崗成為辛置礦的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，黨支部基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)，戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步凸顯。

　　就礦井瓦斯抽采系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化治理，三交河礦總工程師尉新全深入現(xiàn)場，從抽采系統(tǒng)裝備設(shè)施、崗位人員技能操作和作業(yè)制度流程三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，逐條編制瓦斯抽采流程規(guī)范、安全技術(shù)措施等，目前，三交河礦瓦斯抽采效果良好且穩(wěn)定，有效控制回采工作面上隅角瓦斯?jié)舛龋Ｕ狭说V井安全、高效生產(chǎn)。

　　改造升級(jí)，打造職工特色餐廳，提升職工就餐滿意度;新建共享充電樁，解職工電動(dòng)車充電難題;改造洗衣房為干洗店、新建洗車房，配備相關(guān)配套設(shè)施設(shè)備，為長期住宿職工提供便利……干好為民實(shí)事，增進(jìn)民生福祉，呂臨能化公司副總經(jīng)理張毅深入推進(jìn)民生保障，不斷提高職工幸福指數(shù)。

　　……

　　一項(xiàng)項(xiàng)涉及面廣、成熟度高、操作性強(qiáng)的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化優(yōu)秀案例，被及時(shí)呈報(bào)公司黨委，為科學(xué)決策提供參考;一個(gè)個(gè)行之有效的做法經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)固化，復(fù)制推廣，真正轉(zhuǎn)化為解決問題、改進(jìn)工作的實(shí)際行動(dòng)。

　　一語不能踐，萬卷徒虛空。唯實(shí)干，可興企。霍州煤電黨委將持續(xù)發(fā)力、跟蹤問效，在深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化上聚力用勁，細(xì)致深入做好調(diào)查研究“后半篇文章”，以評(píng)價(jià)工作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能，凝聚起爭當(dāng)山西焦煤加速建設(shè)世界一流煉焦煤企業(yè)排頭兵的磅礴力量。(劉瑩)