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潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司:精心打造企業(yè)發(fā)展“金鑰匙”

作者:煤礦安全網(wǎng) 2023-12-27 10:03 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司 企業(yè) 金鑰匙

  隨著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的步伐不斷加快,管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)一體化最有效的工具之一,發(fā)揮的作用日益顯著,逐步成為了企業(yè)發(fā)展的“金鑰匙”。近年來(lái),潞寧煤業(yè)公司立足價(jià)值創(chuàng)造,圍繞構(gòu)建以管理會(huì)計(jì)為重點(diǎn)的精細(xì)化管理體系,著力打造優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)師團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)、規(guī)劃、決策、控制等職能,有效推動(dòng)“生產(chǎn)者”向“經(jīng)營(yíng)者”“競(jìng)爭(zhēng)者”轉(zhuǎn)變,全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  今年五月份,潞寧煤業(yè)公司組織開(kāi)展了一場(chǎng)小而精的課程培訓(xùn)——管理會(huì)計(jì)師線上培訓(xùn),參加培訓(xùn)的5名核心管理人員在課程結(jié)束后,順利通過(guò)相關(guān)考試并全部取得管理會(huì)計(jì)師資格證。據(jù)了解,這是該公司繼2022年后,第二次組織此類(lèi)培訓(xùn),在第一次培訓(xùn)當(dāng)中,已有19名核心管理人員獲此資格。

  “管理會(huì)計(jì)是從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中分離出來(lái)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列的、著重為企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)分支。它的核心理念中,價(jià)值的創(chuàng)造與維護(hù)是最為重要的兩點(diǎn),這與我們企業(yè)的核心價(jià)值觀高度契合。”潞寧煤業(yè)公司培訓(xùn)中心主任申立星告訴記者,舉辦此次培訓(xùn),目的便是培養(yǎng)一支優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)師團(tuán)隊(duì),提高管理人員對(duì)管理會(huì)計(jì)知識(shí)的靈活應(yīng)用能力、理論聯(lián)系實(shí)際的能力,以及運(yùn)用全面預(yù)算的理論和方法解決在管理過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題,從而助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部戰(zhàn)略目標(biāo),提高管理水平。

  企管科科長(zhǎng)雷守云是該公司管理會(huì)計(jì)師團(tuán)隊(duì)中的重要一員,他認(rèn)為,成本管控是企業(yè)的生存底線。在新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)下,必須對(duì)成本進(jìn)行精細(xì)化管理和控制,向成本要效益,向管理要效益,才能促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。而管理會(huì)計(jì)能更好地賦能企業(yè)發(fā)展,助力公司更好地適應(yīng)煤炭市場(chǎng)的變化,增進(jìn)效益、降低成本。

  雷守云把理論運(yùn)用于實(shí)踐,將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)相結(jié)合,深度剖析營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率等7項(xiàng)對(duì)標(biāo)指標(biāo)的增減趨勢(shì),發(fā)現(xiàn)了限制盈利能力增長(zhǎng)的多項(xiàng)原因。他依托云表清數(shù)據(jù)、降成本,對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)進(jìn)行精細(xì)分解,將增量預(yù)算與零基預(yù)算相結(jié)合,制定了高質(zhì)量的全面預(yù)算指標(biāo),對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)的單位成本消耗以及固定成本進(jìn)行精準(zhǔn)預(yù)測(cè),使得成本管理精準(zhǔn)有效。通過(guò)制定物資回收定額及考核細(xì)則,在成本管制的基礎(chǔ)上加大了回收復(fù)用率,進(jìn)一步降低了經(jīng)營(yíng)成本,提高了成本費(fèi)用利潤(rùn)率。截至目前,今年的成本費(fèi)用利潤(rùn)率高于對(duì)標(biāo)值且處于發(fā)展線之上,成本管控水平顯著提高。與此同時(shí),他結(jié)合對(duì)潞安“化機(jī)”經(jīng)驗(yàn)的對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)了管理漏洞,通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)績(jī)效考核,促進(jìn)了該公司價(jià)值創(chuàng)造指標(biāo)的完成與管理體系優(yōu)化的提升。

  管理會(huì)計(jì)師既要懂得往前看,事前預(yù)算,能為企業(yè)進(jìn)行最優(yōu)決策,又要懂得往后看,事中控制事后分析。王東陽(yáng)是潞寧煤業(yè)公司機(jī)電科科長(zhǎng)。在日常工作中,他將所學(xué)有效運(yùn)用到機(jī)電科各項(xiàng)管理工作中,通過(guò)制定全面、科學(xué)的預(yù)算計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)和削減不合理的成本,有效提高了企業(yè)的盈利價(jià)值。

  王東陽(yáng)認(rèn)真分析研判機(jī)電板塊成本構(gòu)成,通過(guò)記賬、算賬、報(bào)賬等一系列程序?qū)崿F(xiàn)了對(duì)可控指標(biāo)配件費(fèi)和設(shè)備修理費(fèi)的合理控制,最大限度地降低了可控成本。他從配件計(jì)劃管理入手,根據(jù)各類(lèi)常用配件的使用消耗情況,結(jié)合到貨周期,建立了《常用易損配件的最低預(yù)警庫(kù)存表》,優(yōu)先消耗庫(kù)存,不僅解決了配件積壓?jiǎn)栴}也避免了不必要的過(guò)度采買(mǎi);在設(shè)備購(gòu)置上,他主導(dǎo)選擇質(zhì)量可靠、口碑好、維護(hù)量少的大品牌產(chǎn)品,并盡量保證通用性,也從根本上降低了維修成本和備品配件的庫(kù)存;他還推廣機(jī)電設(shè)備更新改進(jìn),根據(jù)目前公司機(jī)電設(shè)備情況逐步淘汰老舊設(shè)備與故障率高的設(shè)備,逐步實(shí)現(xiàn)了通風(fēng)、壓風(fēng)、供電系統(tǒng)設(shè)備的遠(yuǎn)程自動(dòng)化操作,大大節(jié)約了人力成本和設(shè)備維護(hù)費(fèi)。與此同時(shí),王東陽(yáng)還推動(dòng)了全礦機(jī)電設(shè)備和電氣開(kāi)關(guān)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的開(kāi)展,緊抓電氣防爆專(zhuān)項(xiàng)檢查及設(shè)備隱患整改,減少了設(shè)備的損壞,提升了設(shè)備的完好率,有效降低了機(jī)電設(shè)備事故的發(fā)生率。

  “我們要做企業(yè)的‘放大鏡’‘望遠(yuǎn)鏡’,為企業(yè)‘開(kāi)出藥方’,做好企業(yè)的‘幕后軍師’。”王東陽(yáng)說(shuō)。

  一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園。生產(chǎn)調(diào)度主任王亮本著科學(xué)規(guī)劃、合理投入、厲行節(jié)約、效益優(yōu)先的原則,創(chuàng)新工作思路,拓展降本增效空間,集中統(tǒng)一指揮和組織管理,確保了礦井各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。通風(fēng)科科長(zhǎng)徐杰認(rèn)真分析研判井下掘進(jìn)工作面的每日進(jìn)尺情況以及掘進(jìn)隊(duì)組材料的領(lǐng)取數(shù)量、頻次,實(shí)現(xiàn)了對(duì)各掘進(jìn)工作面的風(fēng)筒及管路的精準(zhǔn)發(fā)放,降低了掘進(jìn)工作面的材料堆積現(xiàn)象,最大限度地提高了材料資源的利用率。計(jì)劃科科長(zhǎng)牛常亮立足于打造品質(zhì)工程,緊緊圍繞成本工程計(jì)劃,在“降”字上下功夫,在“增”字上做文章,節(jié)約了在工程項(xiàng)目上的投資,扎緊了“錢(qián)袋子”。財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)原曉輝,以增加企業(yè)效益為目標(biāo),不斷完善財(cái)務(wù)制度,規(guī)范工作流程,強(qiáng)化預(yù)算管理和成本管理,精準(zhǔn)運(yùn)算“經(jīng)濟(jì)賬”,守好了公司的“錢(qián)袋子”,當(dāng)好了公司的“大管家”。

  心有所信,方能行遠(yuǎn)。面臨新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,這支團(tuán)隊(duì)將充分挖掘生產(chǎn)、機(jī)電、安全、通風(fēng)等方面的管理潛力,著力打造管理會(huì)計(jì)矩陣,把管理會(huì)計(jì)作為研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的“金鑰匙”,在企業(yè)與系統(tǒng)的聯(lián)系中開(kāi)闊思維,推動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造往深里走、往實(shí)里走,在集團(tuán)價(jià)值創(chuàng)造的大潮中展現(xiàn)新作為。(王芳)

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