寧煤公司洗選中心建立“我為群眾辦實(shí)事”長(zhǎng)效機(jī)制，2023年全年實(shí)施兩級(jí)班子辦實(shí)事117項(xiàng)，開展“流動(dòng)健康工作站”送健康活動(dòng)，建立了6個(gè)“愛(ài)心驛站”，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)飲水、冬季熱水洗手、新能源私家車充電等問(wèn)題，把員工的訴求清單轉(zhuǎn)化為幸福賬單。構(gòu)建“定期+常態(tài)”困難幫扶、“愛(ài)心+助力”大病救助機(jī)制，全年入戶、到崗、進(jìn)病房慰問(wèn)困難職工、離退休人員、工病亡遺屬397戶，共計(jì)發(fā)放慰問(wèn)品、慰問(wèn)金45萬(wàn)元，持續(xù)點(diǎn)亮“四季送福”品牌。投入“兩堂一舍”改造資金155萬(wàn)元，配發(fā)檢修工具包122個(gè)，為員工宿舍配備空調(diào)扇744臺(tái)、鞋柜500組，重點(diǎn)檢修及節(jié)日崗位慰問(wèn)28萬(wàn)元，全員發(fā)放福利品259萬(wàn)元。開通“主任信箱”“黨委書記信箱”，全面加強(qiáng)廠務(wù)公開，順利完成工會(huì)換屆選舉，組織職工代表專項(xiàng)巡視3次，提案辦結(jié)22項(xiàng)。“六必談六必訪”家訪員工1860人次，舉辦“安康杯”職工釣魚等各類比賽6次，承辦公司“安康杯”職工排球比賽，在公司各類比賽活動(dòng)中，取得5個(gè)一等獎(jiǎng)、3個(gè)二等獎(jiǎng)、6個(gè)三等獎(jiǎng)。
