麻家梁煤業(yè)公司收心聚力開展節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作

　　新春假期過后，麻家梁煤業(yè)公司把節(jié)后收心作為當(dāng)前安全生產(chǎn)的重要任務(wù)之一。面對(duì)新一年的目標(biāo)任務(wù)，全體干部員工迅速?gòu)男麓盒菁贍顟B(tài)進(jìn)入工作狀態(tài)，全力投入到節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作當(dāng)中。

　　以檢查收心。該公司從嚴(yán)抓好收心工作，組織檢查組開展節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全大檢查。分系統(tǒng)、分專業(yè)、分區(qū)域認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)和安全漏洞，對(duì)各采掘工作面、機(jī)電硐室、消防材料庫(kù)、井底車場(chǎng)、通風(fēng)系統(tǒng)、地面生產(chǎn)車間等區(qū)域、場(chǎng)所，重點(diǎn)對(duì)大件安拆、頂板管理、地測(cè)防治水、機(jī)電運(yùn)輸、地面設(shè)施、消防管理等情況進(jìn)行了“地毯式”全覆蓋安全檢查。同時(shí)制定并落實(shí)復(fù)工安全保障措施，對(duì)查出的問題限期限責(zé)任人進(jìn)行整改閉合，及時(shí)將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，形成了全覆蓋、無縫隙檢查網(wǎng)絡(luò)體系，為員工迅速進(jìn)入安全生產(chǎn)正規(guī)循環(huán)創(chuàng)造了條件。

　　以會(huì)議收心。為使干部員工盡快從春節(jié)放假的節(jié)日狀態(tài)調(diào)整到正常工作中來，該礦把晨會(huì)、作業(yè)會(huì)、班前會(huì)，開成節(jié)后收心會(huì)，鼓勁會(huì)，引導(dǎo)干部員工盡快把過節(jié)的喜悅轉(zhuǎn)化為工作的熱情和動(dòng)力，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入?yún)^(qū)隊(duì)、班組，與干部員工面對(duì)面交流，把全年的主要任務(wù)、工作目標(biāo)、政策舉措講透徹、講明白，讓大家振奮精神、鼓足干勁，迅速?gòu)墓?jié)日狀態(tài)調(diào)整到工作狀態(tài)，把力量凝聚到完成礦井工作目標(biāo)任務(wù)上來，緊扣崗位實(shí)際，扎實(shí)工作，切實(shí)做到“人到崗、心到崗、責(zé)到崗”。

　　以制度收心。該公司從整頓作風(fēng)、強(qiáng)化制度落實(shí)入手，嚴(yán)查勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)反“三違”，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行管理干部跟班帶班值班制度。督查辦重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部在崗情況、請(qǐng)銷假制度落實(shí)情況、工作日是否飲酒、工作時(shí)間是否擅離崗位、是否聚集閑聊等問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查，給干部員工上好紀(jì)律"緊箍咒"，杜絕發(fā)生“思想松動(dòng)、紀(jì)律松弛、管理松懈”等現(xiàn)象，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)從節(jié)后“第一天”就抓起來、嚴(yán)起來。將責(zé)任一級(jí)級(jí)分解到班組、個(gè)人，構(gòu)建了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好格局。