站在新起點(diǎn)新征程，潞安化工李村煤礦認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)安全工作會(huì)要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把安全生產(chǎn)作為最大的政治任務(wù)，以“歸零心態(tài)”重整行裝再出發(fā)，用實(shí)際行動(dòng)確保安全生產(chǎn)大局穩(wěn)定。
以法為綱保安全。該礦以《安全生產(chǎn)法》《關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》以及《煤礦安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)為綱領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)重大部署和工作安排，始終堅(jiān)持將各類安全生產(chǎn)法律法規(guī)傳達(dá)到礦區(qū)每個(gè)角落，引導(dǎo)全礦上下學(xué)法知法懂法，把安全放在首位，保持定力，穩(wěn)中求進(jìn)，嚴(yán)守安全紅線、筑牢安全底線，從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，確保礦井各項(xiàng)工作安全、有序推進(jìn)。同時(shí)，將各類法律法規(guī)貫徹于礦井安全生產(chǎn)工作始終，不斷強(qiáng)化安全管理體系和制度建設(shè)，找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，確保各項(xiàng)工作與上級(jí)大政方針有效銜接、保持一致，做到依法管理、依法檢查、依法考核，全面提高安全管理水平。
以制為據(jù)筑安全。該礦牢固樹立“寬松軟是害，嚴(yán)緊硬是愛”的理念，通過重申各項(xiàng)紀(jì)律制度，嚴(yán)格落實(shí)職工安全行為規(guī)范、文明行為規(guī)范，全面提高廣大干部職工遵守規(guī)章制度的自覺性。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《李村煤礦安全紅線30條禁令管理規(guī)定》《李村煤礦入井目標(biāo)管理辦法》《李村煤礦正隊(duì)級(jí)以上人員帶(跟)班制度》等制度，充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的積極性，督促各級(jí)管理人員深入現(xiàn)場(chǎng)、履職盡責(zé)，強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)管,消除管理盲區(qū)。同時(shí)，充分發(fā)揚(yáng)"三鐵"精神，堅(jiān)持任務(wù)、進(jìn)度、成效一起督，認(rèn)識(shí)、責(zé)任、作風(fēng)一并查，從現(xiàn)場(chǎng)問題，倒查業(yè)務(wù)管理漏洞和履職不到位問題，通過查不落實(shí)的人和不落實(shí)的事，進(jìn)行責(zé)任追究，剛性考核，推動(dòng)業(yè)務(wù)保安責(zé)任落地。
以案為鑒促安全。該礦充分認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)的嚴(yán)峻性，深刻汲取近期安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，不斷建立完善警示教育長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)組織開展“警示教育+安全討論”的“一月一案例”教育活動(dòng)。充分利用集中學(xué)習(xí)、周二五學(xué)習(xí)等方式組織職工觀看“黑色三分鐘 生死一瞬間”專題培訓(xùn)視頻教材，通過觀看視頻教材，讓每名職工真正“看明白、想明白、干明白”。同時(shí)，不斷鞏固職工系統(tǒng)思維和超前防范意識(shí)，持續(xù)狠抓“三個(gè)不放心”排查，對(duì)不放心的班組、不放心的人、不放心的崗位進(jìn)行每班必查，并對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素進(jìn)行精準(zhǔn)幫教，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的紅線意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，筑牢安全生產(chǎn)思想防線，為礦井安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ)。
