【職工代表履職故事】潞安化工司馬煤業(yè)通風部調(diào)度主任劉清忠——

　　【職工代表履職故事】潞安化工司馬煤業(yè)通風部調(diào)度主任劉清忠——篤定專注 履職盡責

　　在我們身邊總有這樣一群人，他們心無旁騖、專注于工作，對于工作的每一個環(huán)節(jié)、每一處細節(jié)都精益求精。寒來暑往，冬去春來，時光改變了他們的容貌和心境，但沒有磨滅他們對工作的熱情。潞安化工司馬煤業(yè)通風部調(diào)度主任劉清忠就是這樣的人，他用責任與汗水標記奮斗腳步，用無悔付出澆灌美好未來。

　　擔任通風調(diào)度主任以來，劉清忠突出講擔當，錘煉出高度負責、嚴慎細實的工作作風。他全身心地投入到工作中去，在急難險重任務面前，從不回避、從不畏縮。他嚴格執(zhí)行干部跟班值班制度和“三走到、三必到、三查到”管理規(guī)定，堅持深入井下一線掌握實情、科學應對。對于工作，他總是高標準、嚴要求，對通風重點領域、關鍵環(huán)節(jié)存在的問題，總是身先士卒、親自攻關。面對困境，他常常笑呵呵地和工友說：“辦法總比困難多，只要我們團結一心，就沒有解決不了的問題。”圍繞通風工作，他勇于擔當作為，充分發(fā)揮通風調(diào)度堅強有力的“中樞”作用，圓滿完成各項工作任務。

　　自公司第二屆二次職工代表大會召開后，作為職工代表的劉清忠充滿了干勁。為了創(chuàng)造通風大安全管理格局，他利用安全例會，對員工進行安全思想、崗位作業(yè)標準化、通風系統(tǒng)等方面知識培訓，提升員工安全素養(yǎng)。他督促落實井下通風變化管理問責制度，對于安全生產(chǎn)監(jiān)管責任落實不到位的行為，堅決進行匯報并處罰，使員工丟掉老好人的思想，主動入井查隱患，促進現(xiàn)場作業(yè)標準化、操作規(guī)范化。

　　新的一年，劉清忠充滿信心：“我將自覺融入到公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略中去，腳踏實地，務實工作，為礦井通風工作貢獻一己之力。”

　　(晉紹華 宋莎)