潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司機(jī)運(yùn)一隊(duì)：把好安全“方向盤”，按下發(fā)展“沖刺鍵”

　　潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司機(jī)運(yùn)一隊(duì)以安全教育、安全管理及績(jī)效考評(píng)為抓手，努力將職工思想統(tǒng)一到各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)中，以上率下將安全生產(chǎn)精神落地落實(shí)落細(xì)，凝心聚力沖刺高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。

　　嚴(yán)抓安全教育。機(jī)運(yùn)一隊(duì)充分利用周二五培訓(xùn)、班前會(huì)、報(bào)紙、微信公眾號(hào)等宣傳陣地，向職工傳達(dá)會(huì)議精神要點(diǎn)、工作目標(biāo)和形勢(shì)任務(wù)等，堅(jiān)持將安全生產(chǎn)精神層層傳導(dǎo)、人人學(xué)習(xí)，在隊(duì)內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)宣貫的安全生產(chǎn)熱潮;同時(shí)開展身邊人講身邊事、違章人員"現(xiàn)身說法"等活動(dòng)，言傳身教引導(dǎo)職工做到工作布置到位、檢查工作到位、隱患處理到位，使安全意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行。

　　強(qiáng)化安全管理。機(jī)運(yùn)一隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)公司安全管理要求，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、人員配備、薄弱環(huán)節(jié)、值班跟班等方面部署，全方位開展安全隱患分析活動(dòng)，提升安全管理水平。同時(shí)以提升職工安全意識(shí)和操作技能水平為切入點(diǎn)，持續(xù)開展崗位作業(yè)人員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判評(píng)估相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，持續(xù)進(jìn)行危險(xiǎn)源"辨識(shí)、評(píng)估、排除、確認(rèn)"工作流程確認(rèn)，有效規(guī)范了職工安全作業(yè)行為。

　　善用績(jī)效考評(píng)。機(jī)運(yùn)一隊(duì)進(jìn)一步完善安全獎(jiǎng)懲體系，堅(jiān)決落實(shí)職工安心獎(jiǎng)和安全績(jī)效考核，貫徹隱患罰款返還機(jī)制，并結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情況調(diào)整優(yōu)化了考核指標(biāo)、考核流程、考核方式等，通過將績(jī)效考評(píng)作為“牛鼻子”，該隊(duì)牢牢地抓好了職工的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造出“鼓干勁、聚合力、保安全”的濃厚氛圍。(郭茜)