“煤礦作為特殊行業(yè)，因其特殊的光線、通風(fēng)、有限空間等作業(yè)環(huán)境，以及客觀存在的自然危險(xiǎn)源必然給一線作業(yè)員工帶去心理上的壓抑感、緊張、焦慮，如何調(diào)整情緒，陽光積極地面對(duì)工作和生活中的種種問題……”
為切實(shí)關(guān)注職工的心理健康，科普與傳播心理健康知識(shí)，積極倡導(dǎo)心理健康生活理念，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)，培育職工陽光自信、積極向上的心態(tài)對(duì)待工作和生活為礦井安全生產(chǎn)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的氛圍，3月26日，恒源煤礦舉辦職工心理健康培訓(xùn)。講座由國(guó)家二級(jí)心理咨詢師、天津開放大學(xué)家庭教育學(xué)院教授安釗主講，圍繞心理健康狀況、心理健康標(biāo)準(zhǔn)、心態(tài)管理、職業(yè)心態(tài)、生活心態(tài)等和職工息息相關(guān)的心理健康知識(shí)，采用案例分析、互動(dòng)交流等形式，從職工感興趣的自我關(guān)愛、自身健康小故事、小測(cè)試切入主題，從調(diào)壓、抗壓、減壓、釋壓、緩壓等方面，引導(dǎo)大家怎么緩解壓力、怎樣處理好和諧的人際關(guān)系、家庭關(guān)系、親子關(guān)系，從多個(gè)角度、不同方面進(jìn)行了深入淺出地分析，引導(dǎo)廣大職工培養(yǎng)并樹立積極健康的心態(tài)，正確看待生活、工作中各種問題，引導(dǎo)大家了解自己、接納自己，正確面對(duì)困惑與壓力，用健康的心理引領(lǐng)生活、工作質(zhì)量的提升。結(jié)合實(shí)際案例講解了壓力急救、情緒轉(zhuǎn)移、創(chuàng)傷修復(fù)等釋放、治療心理壓力的方法和技巧，為職工上了一堂接地氣、聚人氣、鼓士氣的心理健康、素養(yǎng)提升課。
恒源煤礦始終把關(guān)愛職工身心健康作為一項(xiàng)重要工作主動(dòng)深入基層、深入一線，傾聽職工心聲，了解和掌握企情民意，通過多種渠道廣泛開展心理關(guān)愛、健康科普、心理測(cè)評(píng)，成立“安全幫教談心工作室”“心語”心理咨詢工作室，開通心理咨詢熱線電話，聘請(qǐng)具有國(guó)家心理咨詢資質(zhì)的員工擔(dān)任心理健康輔導(dǎo)員，定期采取一對(duì)一、面對(duì)面的心理交流和情緒疏導(dǎo)，積極幫助員工舒緩心理壓力、塑造陽光心態(tài)，用心關(guān)愛職工心理健康、推進(jìn)家文化建設(shè)，讓員工以飽滿的精神狀態(tài)投入到安全生產(chǎn)中。
該礦工會(huì)及安監(jiān)部門聯(lián)合定期在副井口“安全幫教談心工作室”開展三違親情幫教，安全幫教員結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，分別從不同角度、不同側(cè)面闡述煤礦安全生產(chǎn)的重要性和必要性，并結(jié)合“三違”人員的事故案例，從安全生產(chǎn)、崗位責(zé)任、規(guī)程執(zhí)行、違章后果等方面給“三違”人員講細(xì)、講實(shí)違章作業(yè)帶來的危害，用情感去感化、教育違章人員，讓他們切實(shí)受到啟發(fā)，自覺接受教育，在思想上堅(jiān)決樹牢安全第一的安全理念。通過職工”微心愿“表達(dá)、協(xié)管三違幫教、親情文化進(jìn)區(qū)隊(duì)等豐富多彩的文娛教育活動(dòng)，聚焦職工心靈成長(zhǎng)，將心理服務(wù)工作融入到日常區(qū)隊(duì)、班組管理中，為職工提供”健康安全“的工作環(huán)境和”舒適溫馨“的生活環(huán)境，不斷提升職工的幸福感、安全感。
