山西冀中通過完善創(chuàng)新體系，積極打通攻堅通道，拓展科技創(chuàng)新路徑，加大科技人才培養(yǎng)力度，不斷激發(fā)科技創(chuàng)新動力，著力推動科技與安全生產深度融合，為企業(yè)高質量發(fā)展提供有力支撐。
該集團不斷完善人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵機制，提高自主創(chuàng)新能力。注重職工實踐操作和技能提升，以“新老結合”為基礎，積極開展師帶徒、崗位練兵、技術比武、安全知識競賽等活動，激發(fā)廣大職工學知識、練技能、強本領的熱情，提高業(yè)務技術水平。通過正向激勵，引導員工把安全生產的難點、降本增效的關鍵點作為“攻關點”，激發(fā)全員技術創(chuàng)新潛能，真正將創(chuàng)新力轉化為生產力。瑞隆礦研制“風動式剁斧”投入使用，精簡了操作工序，提高了安全系數(shù)，在工時效率上比之前提高了3倍，僅需1人即可操作，降低了人工成本。萬峰礦研制“煤矸分運”裝置降低作業(yè)風險，有效緩解主井煤倉提升壓力，實現(xiàn)從源頭提高煤炭質量。
該集團不斷拓寬科技創(chuàng)新路徑，長期與科研院所、高等院校開展產學研合作，開展課堂教學、研學交流、專題研討。大力開展職工“五小”科技創(chuàng)新活動，為職工崗位規(guī)范操作、崗位安全保障和崗位創(chuàng)新工作搭建平臺，并建立完善科技成果激勵機制，不斷加大創(chuàng)新成果轉化應用，為科技創(chuàng)新工作全面開展提供了有力保障。著力推動重大標志性科研項目進展。“煤礦TDS智能干選高效分選技術研發(fā)”、“下組煤安全開采技術的研發(fā)”列為集團重大標志性研究課題。TDS智能干選設備在萬峰礦、榮泰礦進行驗收、試運轉，進一步優(yōu)化調整設備，提升煤炭回收率。
