寧夏煤業(yè)洗選中心：用文化力推進(jìn)企業(yè)核心管理能力

　　寧夏煤業(yè)洗選中心：用文化力推進(jìn)企業(yè)核心管理能力

　　本網(wǎng)記者：于敏

　　國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選以“春雨計(jì)劃”和“干字號(hào)”工程為載體，抓實(shí)抓牢黨創(chuàng)新理論、企業(yè)文化的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與企業(yè)文化相結(jié)合，升華企業(yè)精神，引領(lǐng)企業(yè)明確發(fā)展方向、提升價(jià)值支撐、規(guī)范道德行為、凝聚發(fā)展共識(shí)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了安全發(fā)展、效益發(fā)展、環(huán)保發(fā)展的新目標(biāo)。

　　中心在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，善于掌握信息化條件下的輿論主導(dǎo)權(quán)，以正確的輿論導(dǎo)向凝聚人心、匯聚力量;堅(jiān)持思想文化工作，通過(guò)春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲的思想文化工作，在全公司營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。中心突出“善”、“誠(chéng)”、“孝”、“強(qiáng)”四個(gè)字，以“161+”模式開(kāi)展“道德講堂”活動(dòng)，打造“1”個(gè)主講堂，抓好“6”個(gè)講堂示范點(diǎn)，辦好“1”個(gè)巡回講堂，緊扣“云+”空中講堂，最終形成多點(diǎn)環(huán)繞，中心突出的“道德講堂”陣地，切實(shí)顯現(xiàn)道德講堂建設(shè)成效，充分展示洗選中心以德治企、以德育人的良好成效。先后組織開(kāi)展“社會(huì)主義是干出來(lái)的崗位建功行動(dòng)”、“共同奮斗100年”統(tǒng)戰(zhàn)講堂”、“砥礪奮進(jìn)70年 不忘初心愛(ài)國(guó)情”等主題講堂，以“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”為主要形式，堅(jiān)持做到月月有主題，月月有活動(dòng)，用連續(xù)飽滿的道德宣講活動(dòng)，形成尚德思進(jìn)的濃厚氛圍。

　　中心以“強(qiáng)基鑄魂 三比五評(píng)文明創(chuàng)建競(jìng)賽 ”品牌為依托，制定下發(fā)《黨建+文明創(chuàng)建特色項(xiàng)目申報(bào)及實(shí)施》通知，開(kāi)展“黨建+文明創(chuàng)建”活動(dòng)，定下發(fā)《洗選中心培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀實(shí)施方案》，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，扎實(shí)開(kāi)展《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《愛(ài)國(guó)主義實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)宣貫工作。把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入文明創(chuàng)建全過(guò)程，充分運(yùn)用“干部素質(zhì)講堂”“道德講堂”“青年理論講堂”“網(wǎng)上微型講堂”“手機(jī)移動(dòng)講堂”五大講堂，引導(dǎo)員工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)員工踐行企業(yè)文化，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，融入創(chuàng)建氛圍，構(gòu)筑全體員工“和合一家”的共有精神家園。

　　在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，中心按照“線上+線下，云端上筑家”的方式開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，線上開(kāi)啟“指尖空間”，全媒體出動(dòng)，以微信公眾號(hào)、支部微信群積極打造信息化、數(shù)字化、立體化的宣傳陣地，中心建立微信群，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)信息共享，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)“智慧升級(jí)”。線下激發(fā)“頭腦風(fēng)暴”，緊扣目標(biāo)要求，把企業(yè)文化宣傳教育與黨史學(xué)習(xí)教育同學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神相結(jié)合，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)宣傳氛圍，提升了企業(yè)軟實(shí)力。