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川煤集團(tuán)恒升公司多舉措抓好防暑降溫工作

作者:陳瑜 2024-08-16 16:12 來源:煤礦安全網(wǎng) 川煤集團(tuán)恒升公司 舉措 工作

  隨著夏季高溫天氣的持續(xù),川煤集團(tuán)恒升公司牢固樹立安全生產(chǎn)理念,積極采取多項有力措施,全力抓好防暑降溫工作,切實保障員工的身體健康和生產(chǎn)經(jīng)營的正常穩(wěn)定。

  一是深入推進(jìn)“雙重預(yù)防機制”建設(shè),持續(xù)關(guān)注高溫天氣變化,明確職責(zé)分工,優(yōu)化防暑降溫措施,加強項目部等一線的通風(fēng)降溫設(shè)施建設(shè),設(shè)置防暑降溫飲品供應(yīng)點,為員工提供藿香正氣水、清涼油等防暑降溫用品,創(chuàng)造更加舒適、安全的工作環(huán)境。二是持續(xù)加強思想教育和安全培訓(xùn),將防暑降溫知識納入學(xué)習(xí)重點,讓干部職工繃緊安全弦,掌握相關(guān)防護(hù)知識,提升安全本領(lǐng)。三是通過安全督導(dǎo)、各單位自行查、責(zé)任部門集中查、多單位聯(lián)合查等方式,開展多層級檢查,重點對防暑降溫措施落實情況進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改,確保防暑降溫工作的成效。四是抓實現(xiàn)場監(jiān)管,加大安全監(jiān)督力度,增加作業(yè)現(xiàn)場巡查頻率,持續(xù)開展人員狀態(tài)摸排,每日密切關(guān)注職工身體與精神狀態(tài),嚴(yán)防職工帶病、疲勞、帶情緒上崗。五是廣泛開展走訪慰問高溫崗位員工,傾聽員工的意見和建議,送去清涼和關(guān)懷的同時幫助解決有關(guān)困難。

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