抓管理，鍛內(nèi)核——川煤集團(tuán)恒升公司全力提升發(fā)展質(zhì)效
四季度既是全年工作收官?zèng)_刺之時(shí)，也是新一年工作謀篇蓄勢(shì)之季。進(jìn)入四季度以來，川煤集團(tuán)恒升公司錨定全年目標(biāo)不動(dòng)搖，鼓足干勁，高效統(tǒng)籌，“干”字當(dāng)頭，全力提升發(fā)展質(zhì)效?！ ?yōu)化基礎(chǔ)管理。一是加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目管理，制定《重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦法》，全方位保障項(xiàng)...
川煤集團(tuán)恒升公司四個(gè)“三”筑牢安全基礎(chǔ)
今年以來，川煤集團(tuán)恒升公司聚焦“三個(gè)”本質(zhì)安全化，推行“三標(biāo)”建設(shè)，加強(qiáng)“三點(diǎn)”控制，深入開展“三查”工作，切實(shí)推進(jìn)安全管理水平上臺(tái)階?！ ⊥苿?dòng)制度、管理、技術(shù)本質(zhì)安全化。該公司認(rèn)真梳理在制度、管理、技術(shù)方...
川煤集團(tuán)恒升公司：抓好“兩個(gè)管控”
今年下半年，川煤集團(tuán)恒升公司堅(jiān)持抓好“兩個(gè)管控”，全面強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，提升企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！ ≡诮?jīng)營(yíng)管控方面，該公司持續(xù)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)分析工作，通過定期召開經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，充分用好周、月例會(huì)做好經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析和比對(duì)...
川煤集團(tuán)恒升公司：出實(shí)措推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量提升
面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，近段時(shí)間，川煤集團(tuán)恒升公司著眼發(fā)展，把握關(guān)鍵，通過一系列行之有效的舉措，潛移默化推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量提升，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力?！ ∽ト诵乃芾砟?。該公司堅(jiān)持以觀念轉(zhuǎn)變引導(dǎo)職工行為，持續(xù)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，通過會(huì)議、宣講等方式，講清市...
川煤集團(tuán)恒升公司：職工書屋學(xué)習(xí)熱
夕陽(yáng)透過窗戶灑在身上，營(yíng)造出一片寧?kù)o而溫暖的氛圍，小陳專注地翻閱著一本名叫《溝通的藝術(shù)》 的書籍。他時(shí)而眉頭緊皺，認(rèn)真思考，時(shí)而面露微笑，仿佛找到了靈感。小陳早已習(xí)慣了書屋的“生活”，一旦在工作中遇到問題，他就會(huì)選擇在這里來找尋答案?！ 〗?..
川煤集團(tuán)恒升公司多措并舉推進(jìn)法治教育
今年以來，川煤集團(tuán)恒升公司積極響應(yīng)國(guó)家法治建設(shè)的號(hào)召，多措并舉推進(jìn)法治教育，進(jìn)一步提升干部職工法律意識(shí)，培育合規(guī)文化，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)法律基礎(chǔ)?！ ?qiáng)化宣傳引導(dǎo)。該公司積極利用宣傳載體，包括廣告機(jī)、宣傳欄、網(wǎng)站等，廣泛宣傳法律知識(shí)。創(chuàng)辦合規(guī)管...
讓聲音飄向遠(yuǎn)方——川煤集團(tuán)恒升公司持續(xù)加強(qiáng)新聞宣傳工作
進(jìn)入四季度以來，川煤集團(tuán)恒升公司不斷豐富宣傳內(nèi)容，積極拓展宣傳渠道，持續(xù)加強(qiáng)新聞宣傳工作，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍?！ 【淖龊眯麄鞑邉?。緊密圍繞公司“品牌提升年”主線，聚焦重點(diǎn)工作、重點(diǎn)人物和重點(diǎn)項(xiàng)目，深入挖掘工作中的亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，開辦...
川煤集團(tuán)恒升公司：“小亮仔”有了更多打開模式
“小亮仔”是川煤集團(tuán)打造的一個(gè)可愛卡通人物，也是集團(tuán)文化的傳播使者，它讓社會(huì)各界充分認(rèn)識(shí)煤炭人的榮譽(yù)和價(jià)值觀，激勵(lì)著干部職工發(fā)揚(yáng)精神、努力拼搏?！ 〗衲陙?，在川煤集團(tuán)恒升公司各處，“小亮仔”頻頻亮相發(fā)聲，它正以多種獨(dú)特的方式呈現(xiàn)...
川煤集團(tuán)恒升公司：強(qiáng)協(xié)作 提效率 促發(fā)展
“跨部門間的職工也時(shí)?；ハ嘟涣骱驼?qǐng)教，在工作中配合更加密切主動(dòng)，極大地提高了工作效率和質(zhì)量。”在職工們看來，以前經(jīng)常為一些工作如何快速推進(jìn)而苦惱，如今這些問題都迎刃而解。 今年來，川煤集團(tuán)恒升公司公司始終堅(jiān)持“協(xié)同共進(jìn)，齊力攻堅(jiān)&rd...
川煤集團(tuán)恒升公司“三舉措”持續(xù)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育
近段時(shí)間以來，川煤集團(tuán)恒升公司各級(jí)積極開展多維度形勢(shì)任務(wù)教育，持續(xù)對(duì)黨的二十屆三中全會(huì)精神、相關(guān)行業(yè)政策信息以及企業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一全員思想、凝聚發(fā)展共識(shí)?！ 【劢拱l(fā)展任務(wù)，讓員工“融入”學(xué)。召開形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)，以...
川煤集團(tuán)恒升公司舉辦“筑夢(mèng)青春 你我同行”主題演講比賽
近日，川煤集團(tuán)恒升公司舉辦了“筑夢(mèng)青春 你我同行”主題演講比賽，進(jìn)一步激發(fā)青年員工的愛國(guó)熱情和奮斗精神?！ ”荣惉F(xiàn)場(chǎng)，來自各單位的14名選手緊扣主題，從不同角度出發(fā)，將自身成長(zhǎng)與公司發(fā)展緊密結(jié)合，真誠(chéng)講述恒升公司青年員工的成長(zhǎng)歷程、奮斗故事...
川煤集團(tuán)恒升公司多舉措推進(jìn)愛國(guó)主義教育
今年以來，川煤集團(tuán)恒升公司黨委堅(jiān)持把愛國(guó)主義教育貫穿于干部職工成長(zhǎng)全過程和各環(huán)節(jié)，持續(xù)深入推動(dòng)愛國(guó)主義教育?！ ∫皇浅浞掷美碚撝行慕M學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等黨員教育主渠道，采取互動(dòng)式、研討式、啟發(fā)式、交流式教學(xué)，持續(xù)推進(jìn)思政課改革創(chuàng)新，不...
川煤集團(tuán)恒升公司工會(huì)：做實(shí)民主管理文章
今年來，恒升公司工會(huì)深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)加強(qiáng)民主管理工作，充分調(diào)動(dòng)全體職工的工作熱情和參與企業(yè)發(fā)展的積極性，描繪出職工與企業(yè)共謀共治、共同成長(zhǎng)發(fā)展的生動(dòng)畫面，邁出高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新步伐?！ 『葑?ldquo;一個(gè)會(huì)議”，推進(jìn)企務(wù)公開 ...
聚焦三“高” 清除癥結(jié) ——川煤集團(tuán)恒升公司扎實(shí)開好周（月）例會(huì)
為解決日常工作中的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，確保各項(xiàng)工作高效推進(jìn)落實(shí)，今年以來，川煤集團(tuán)恒升公司以更嚴(yán)要求、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)作風(fēng)堅(jiān)持開好周(月)例會(huì)，切實(shí)把各項(xiàng)重點(diǎn)工作抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，全面提升工作效率和質(zhì)量?！ 「哳l次，抓好形勢(shì)任務(wù)教育。將周例會(huì)作為推進(jìn)形勢(shì)任...
川煤集團(tuán)恒升公司組織開展愛國(guó)主義教育觀影活動(dòng)
為慶祝中華人民共和國(guó)成立75周年，傳承紅色基因，致敬偉大祖國(guó)，弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神，今日，川煤集團(tuán)恒升公司黨委組織干部職工開展愛國(guó)主義教育觀影活動(dòng)，集體觀看紅色主旋律影片《我和我的祖國(guó)》，此次活動(dòng)得到了公司干部職工的積極響應(yīng)和參與。 影片聚焦時(shí)代大事件，通...
川煤集團(tuán)恒升公司“怎么看、怎么干”形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)取得實(shí)效
自開展“怎么看、怎么干”形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)以來，川煤集團(tuán)恒升公司各單位堅(jiān)持把活動(dòng)擺上重要議事日程，迅速響應(yīng)、積極行動(dòng)，廣泛開展全方位、大容量、高密度的大討論，教育引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、增添措施，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策?！ ≌J(rèn)...
川煤集團(tuán)恒升公司掀起學(xué)習(xí)勞模精神熱潮
“原來勞模田紫微不僅僅是技術(shù)大拿，還是個(gè)真正的實(shí)干家，他不計(jì)個(gè)人得失的格局和吃苦耐勞的精神值得我們年輕人學(xué)習(xí)”。一名剛聆聽了勞模宣講的年輕職工感觸頗深?！ 〗?，川煤集團(tuán)恒升公司掀起了一股學(xué)習(xí)勞模精神的熱潮，廣大干部職工積極響應(yīng)，廣泛參...
川煤集團(tuán)恒升公司工會(huì)職工書屋上新
“職工書屋又上新書了，是期待已久的煤炭科技類期刊雜志，我們快去看看。”近日，川煤集團(tuán)恒升公司的職工小楊在閑暇時(shí)和同事相約，前去職工書屋“充電”?！ 〗衲暌詠?，恒升公司工會(huì)積極響應(yīng)職工追求知識(shí)更新和技術(shù)創(chuàng)新的需求，訂購(gòu)了一批煤炭科...
川煤集團(tuán)恒升公司切實(shí)抓好項(xiàng)目部安全防汛工作
“7月以來，已轉(zhuǎn)發(fā)推送安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、災(zāi)害提示及風(fēng)險(xiǎn)提示71條。” 在“七下八上”防汛關(guān)鍵期，面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的防汛形勢(shì)，川煤集團(tuán)恒升公司進(jìn)一步強(qiáng)化底線思維，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，把安全責(zé)任和行動(dòng)落實(shí)到防汛關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，切...
川煤集團(tuán)恒升公司工會(huì)：當(dāng)好“三種人” 增強(qiáng)職工“三感”
今年以來，恒升公司以切實(shí)提高職工的獲得感、幸福感和安全感為己任，充分發(fā)揮職工之家作用，創(chuàng)新工作思路，落實(shí)惠民措施，靶向定標(biāo)，在全面提升工會(huì)工作質(zhì)量、開創(chuàng)工會(huì)工作新局面上持續(xù)發(fā)力，奏響和諧發(fā)展進(jìn)行曲?！ ‘?dāng)好提升的“引路人”。一是發(fā)揮勞模工匠...
抓部署、抓組織、抓實(shí)效——川煤集團(tuán)恒升公司深入學(xué)習(xí)貫徹二十屆三中全會(huì)精神
黨的二十屆三中全會(huì)召開以來，川煤集團(tuán)恒升公司堅(jiān)持將學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，精心謀劃，扎實(shí)部署，從抓部署、抓組織、抓實(shí)效入手，在全公司范圍內(nèi)迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神落到實(shí)處?！ ∽ゲ渴?，讓...
川煤集團(tuán)恒升公司多舉措抓好防暑降溫工作
隨著夏季高溫天氣的持續(xù)，川煤集團(tuán)恒升公司牢固樹立安全生產(chǎn)理念，積極采取多項(xiàng)有力措施，全力抓好防暑降溫工作，切實(shí)保障員工的身體健康和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常穩(wěn)定?！ ∫皇巧钊胪七M(jìn)“雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè)，持續(xù)關(guān)注高溫天氣變化，明確職責(zé)分工，優(yōu)化防暑降溫措施...
