通訊員原曉麗報(bào)道：近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委官網(wǎng)公布了最新一輪國(guó)企改革“科改企業(yè)”名單，新疆至臻化工工程研究中心有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“至臻化工”)再次上榜。據(jù)了解，國(guó)資委多次對(duì)“科改示范企業(yè)”“科改企業(yè)”實(shí)行動(dòng)態(tài)評(píng)估調(diào)整，至臻化工自2022年3月首次入選國(guó)資委“科改示范企業(yè)”以來(lái)，積極推進(jìn)科改行動(dòng)，憑借卓越實(shí)力多次穩(wěn)居該名單。
“科改行動(dòng)”是一項(xiàng)國(guó)企改革的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，于2020年啟動(dòng)實(shí)施，旨在支持引導(dǎo)一批國(guó)有科技型企業(yè)，將深化市場(chǎng)化改革與提升自主創(chuàng)新能力有機(jī)融合，在改革創(chuàng)新上大膽探索、先行先試，打造一批國(guó)有科技型企業(yè)的改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
一直以來(lái)，至臻化工以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，聚焦綠色氯堿化工產(chǎn)品、催化技術(shù)、新材料和綠色化工技術(shù)等領(lǐng)域，成功研發(fā)并轉(zhuǎn)化了多項(xiàng)新技術(shù)，其中，2萬(wàn)噸/年氣固相法氯化高聚物技術(shù)、2萬(wàn)噸/年草酸烷基酯合成新技術(shù)、煤基乙二醇羰化/加氫催化劑技術(shù)、氯乙烯無(wú)汞催化劑技術(shù)等均取得了顯著成果。此外，至臻化工還承擔(dān)了包括國(guó)家“863”計(jì)劃、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等重大科技項(xiàng)目課題6項(xiàng)，獲得科技成果20余項(xiàng)，多項(xiàng)科技成果位居國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，參與制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，累計(jì)申請(qǐng)國(guó)家專(zhuān)利160余件，獲得專(zhuān)利授權(quán)80余件，榮獲國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng)2項(xiàng)。
在國(guó)企改革方面，至臻化工不斷完善公司治理體系，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合，制定了一系列議事制度，如“三重一大”決策制度、董事會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)制度等，形成了黨建引領(lǐng)、權(quán)責(zé)清晰的公司治理機(jī)制。同時(shí)，公司積極推進(jìn)市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，柔性引才引智，實(shí)行經(jīng)理層任期制和契約化管理，對(duì)干部進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘，實(shí)現(xiàn)干部能上能下，讓真正有能力的人發(fā)揮更大的作用，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。強(qiáng)化創(chuàng)新主體地位，提升自主創(chuàng)新能力，加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和科研成果轉(zhuǎn)化，馳而不息培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。
作為國(guó)資委“科改企業(yè)”和國(guó)企改革的排頭兵，至臻化工將繼續(xù)查短板、補(bǔ)弱項(xiàng)，持續(xù)深化科改行動(dòng)，搭好臺(tái)子、建好機(jī)制、用好人才，充分激發(fā)科技創(chuàng)新的“內(nèi)生動(dòng)力”，打好政策應(yīng)用“組合拳”，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈融合的切入點(diǎn)，優(yōu)化創(chuàng)新聯(lián)合體協(xié)同攻關(guān)，加速科技成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)科技創(chuàng)新取得新成果，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新的動(dòng)力，奮力書(shū)寫(xiě)國(guó)企改革新篇章。
