今年以來(lái)，鶴煤九礦不斷強(qiáng)化安全意識(shí)培訓(xùn)，深入開(kāi)展隱患排查治理，壓緊壓實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任，抓實(shí)抓細(xì)安全基礎(chǔ)管理，為礦井安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。
該礦全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作部署要求，創(chuàng)新實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子成員“法規(guī)條例天天學(xué)”，固化形成安全學(xué)習(xí)教育機(jī)制，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)抓細(xì)完善優(yōu)化。逐步將制度落實(shí)向基層區(qū)隊(duì)延伸，以常態(tài)化開(kāi)展班前會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估會(huì)的安全意識(shí)專題培訓(xùn)，讓“四員兩長(zhǎng)”上講臺(tái)，帶頭學(xué)習(xí)解讀《八條硬措施》《重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》等法規(guī)條例，結(jié)合實(shí)際帶頭剖析崗位風(fēng)險(xiǎn)和管控措施。持續(xù)開(kāi)展“事故案例我來(lái)評(píng)，防范措施我來(lái)講”活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)煤礦典型事故案例匯編的一例案例，采取“一人講、大家談”安全大反思模式，引導(dǎo)職工“舉一反三”積極思考防范同類事故發(fā)生的崗位措施。讓“三違”人員上講臺(tái)，分享安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)幫教后的反思，以警鐘長(zhǎng)鳴促進(jìn)依法依規(guī)安全生產(chǎn)，有效增強(qiáng)安全教育的針對(duì)性實(shí)效性。同時(shí)，安全意識(shí)專題培訓(xùn)還通過(guò)工程技術(shù)人員授課的方式，抓好職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全員參與“每日學(xué)法規(guī)、每周一案例、每月一考試”安全培訓(xùn)，不斷提高安全意識(shí)，將安全“烙印”在心中，落實(shí)到行動(dòng)中。
牢固樹(shù)立“隱患就是事故”的理念，該礦嚴(yán)格對(duì)照《八條硬措施》《重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)，深入開(kāi)展專項(xiàng)檢查，以盯緊現(xiàn)場(chǎng)為重心，以隱患排查為重點(diǎn)，采取“集中查+分散查”相結(jié)合的方式，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系，自四季度以來(lái)，以礦長(zhǎng)牽頭組織開(kāi)展節(jié)前安全大檢查、全系統(tǒng)各環(huán)節(jié)隱患大排查，各專業(yè)開(kāi)展安全自查，深入開(kāi)展幫扶式安全監(jiān)察隱患整改“回頭看”，常態(tài)化開(kāi)展“零點(diǎn)行動(dòng)”，發(fā)揮“雙預(yù)控”信息化系統(tǒng)，做到分級(jí)管控和閉環(huán)管理，強(qiáng)化重點(diǎn)工作、重點(diǎn)崗位及關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)安全管理力度，切實(shí)將安全學(xué)習(xí)成效、履職擔(dān)當(dāng)成色、整改提升成果轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)保障能力。
