為切實(shí)保障員工身心健康，營造和諧高效的工作環(huán)境，近期，魯班山北礦推行多項(xiàng)舉措，全面強(qiáng)化基層員工健康監(jiān)測管理工作。
構(gòu)建長效健康摸排機(jī)制。該礦高度重視員工的家庭情況和身體健康狀況，建立起一套常態(tài)化健康摸排體系。每月基層隊(duì)對(duì)員工家庭情況和身體健康狀況展開摸底調(diào)查，并將準(zhǔn)確信息上報(bào)到安監(jiān)、黨群及人力部門，從而為實(shí)施人性化管理策略與關(guān)懷措施奠定基礎(chǔ)。
強(qiáng)化入井前健康監(jiān)測。該礦嚴(yán)格把控安全“入井關(guān)”，設(shè)立健康檢查站點(diǎn)，為每位即將入井的員工測量血壓，仔細(xì)排查員工精神狀態(tài)，確保潛在的健康風(fēng)險(xiǎn)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理，有效避免員工在身體不適時(shí)的情況下進(jìn)入井下作業(yè)，從源頭上保障作業(yè)安全與員工健康。
完善員工健康檔案。該礦全力構(gòu)建詳盡的員工健康檔案體系，對(duì)每位員工的健康信息進(jìn)行全面記錄與歸檔。每年定期組織職工進(jìn)行健康體檢，實(shí)施健康數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)跟蹤與智能化管理。依據(jù)個(gè)體健康狀況差異，靈活調(diào)整崗位配置，確保每位員工都能在最適合自己的崗位上發(fā)揮最大潛能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)效益的共同提升。
通過這一系列健康監(jiān)測舉措的實(shí)施，充分體現(xiàn)出礦井對(duì)基層員工的關(guān)心與愛護(hù)，同時(shí)也為礦井安全生產(chǎn)以及和諧穩(wěn)定發(fā)展筑牢健康防線。下一步，該礦將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，不斷完善職工健康監(jiān)測機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，為實(shí)現(xiàn)礦井可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
