“看,我剛在群里說了一下,馬上就回復(fù)了,上午就安排人來修開關(guān),這效率杠杠的!”近日,河南能源義煤公司孟津煤礦通風(fēng)隊(duì)職工張師傅高興地向工友小董說。
“這解決問題速度的確快,哪個群啊,我咋沒看見呢?”小董問道。
“這不,就是在咱企業(yè)微信上建立的‘孟津煤礦職工溝通交流群’,咱礦所有干部職工都在群里,大家有什么問題可以隨時在群里問詢,相關(guān)責(zé)任科室會第一時間進(jìn)行回復(fù)和處理。”張師傅拿出手機(jī)打開群解釋道。
“哦,這個群,我也在里面,平時沒在意。這便民服務(wù)挺好啊,發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)便捷、快速的功能,足不出戶就可以解決工作生活中遇到的困難和問題,減少了辦理環(huán)節(jié),提高了工作效率!”小董點(diǎn)贊道。
“是啊,線上微信群,職工回音臺,辦事效率高,大家樂陶陶!”張師傅詩興大發(fā),興奮地吟起詩來。
“呦,張師傅,可以呀,這詩作得真不錯!”小董夸贊道。
“哈哈,見笑了。哈哈,哈哈……”
張師傅和小董開心地笑了起來。
點(diǎn)評:小小的微信群,零距離傾聽職工心聲,第一時間回應(yīng)職工訴求,拉近了干群距離,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)“最大化”,切實(shí)提升了廣大職工的幸福感、獲得感。