麟北煤業(yè)公司召開2025年安全培訓(xùn) 工作會(huì)議

　　為進(jìn)一步做好公司2025年安全培訓(xùn)工作，不斷提升安全培訓(xùn)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，完善安全培訓(xùn)管理體系，提升安全培訓(xùn)效能，1月16日，麟北煤業(yè)組織召開2025年安全培訓(xùn)工作會(huì)議，人力資源部培訓(xùn)管理人員、各區(qū)隊(duì)安全培訓(xùn)管理員及2024年新入職大學(xué)生40余人參加會(huì)議。

　　會(huì)議全面總結(jié)了過去一年安全培訓(xùn)工作成績、并指出了存在的問題，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)2025年安全培訓(xùn)工作做出安排部署。2024年，在公司各部門、區(qū)隊(duì)及廣大干部職工的通力協(xié)作下，安全培訓(xùn)體系更加健全、全員安全素養(yǎng)得到有效提升、職工安全行為水平更加規(guī)范、培養(yǎng)和打造了一支素質(zhì)優(yōu)良、安全高效、適應(yīng)發(fā)展的干部職工隊(duì)伍，較好地完成了各項(xiàng)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，取得了顯著成效。對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)組織、技能提升方面存在的問題進(jìn)行深入剖析。

　　會(huì)議要求，2025年要從嚴(yán)格取證培訓(xùn)、深化災(zāi)害治理、突出日常安全教育、提升全員技能水平等方面做好安全培訓(xùn)工作，以理念引領(lǐng)、強(qiáng)化組織、細(xì)化過程、量化考核、獎(jiǎng)懲激勵(lì)為工作指引，不斷完善安全培訓(xùn)制度體系，優(yōu)化培訓(xùn)課程內(nèi)容及師資力量，健全培訓(xùn)全過程閉環(huán)管理，創(chuàng)新培訓(xùn)方式、提升培訓(xùn)效能。