董礦分公司井下隊(duì)工會(huì)加強(qiáng)民主管理維護(hù)員工合法權(quán)益

　　近日來(lái)，董礦分公司井下隊(duì)工會(huì)堅(jiān)持以為職工服務(wù)為宗旨，努力維護(hù)職工合法權(quán)益，規(guī)范隊(duì)務(wù)公開(kāi)工作，讓職工從源頭參與區(qū)隊(duì)管理，形成了職工與礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好格局。

　　一.該隊(duì)工會(huì)當(dāng)好員工娘家人，把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會(huì)組織的基本職責(zé)，積極發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用，定期組織員工學(xué)習(xí)文件精神和《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，通過(guò)推進(jìn)工會(huì)法治化建設(shè)，增強(qiáng)職工民主參與區(qū)隊(duì)管理的意識(shí)，使職工的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到了落實(shí)。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn),實(shí)現(xiàn)了既貫徹落實(shí)黨的方針政策，又反映廣大職工群眾的呼聲的良好局面。

　　二.該隊(duì)工會(huì)主動(dòng)作為，積極組織全員參與區(qū)隊(duì)的民主管理，通過(guò)職代會(huì)以及班組的各種公開(kāi)途徑和民主參與形式，為企業(yè)完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，營(yíng)造了企業(yè)依靠職工、職工心系企業(yè)的和諧氛圍。同時(shí)，在制訂《工資分配方案管理辦法》、《崗位績(jī)效工資制實(shí)施辦法》等一系列規(guī)章制度時(shí)，廣泛公開(kāi)征求職工意見(jiàn)，保證了職工參與權(quán)，促進(jìn)了井下隊(duì)各項(xiàng)工作和諧健康穩(wěn)定發(fā)展。