冀中能源股份有限公司運(yùn)銷分公司工會(huì)開展對標(biāo)學(xué)習(xí)活動(dòng)

　　近期，冀中能源股份有限公司運(yùn)銷分公司各車間工會(huì)就2025年工作創(chuàng)新案例展開深入對標(biāo)學(xué)習(xí)，旨在提升車間工會(huì)創(chuàng)新工作水平，全面提高工會(huì)工作質(zhì)量。羊二作業(yè)站車間工會(huì)分享的《安全“三心”促教法》創(chuàng)新案例，吸引了各車間工會(huì)的關(guān)注。在日常生產(chǎn)運(yùn)營中，羊二作業(yè)站面臨著部分職工安全責(zé)任意識(shí)淡薄、對規(guī)章制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格、勞動(dòng)紀(jì)律松散等問題，嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)與工作效率。為此，羊二作業(yè)站車間工會(huì)推行安全“三心”促教法。貼心關(guān)懷，從建立職工安全檔案入手，詳細(xì)記錄崗位、培訓(xùn)、違規(guī)等信息，為精準(zhǔn)教育提供依據(jù);工會(huì)小組長每月一對一談心，了解職工困難，給予溫暖關(guān)懷。關(guān)心教育方面，定制化安全培訓(xùn)，依據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)制定課程，邀請技術(shù)骨干授課，結(jié)合案例分析與模擬演練，提升培訓(xùn)實(shí)效;每半年舉辦安全知識(shí)競賽，以小組參賽，設(shè)置豐厚獎(jiǎng)品，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。暖心激勵(lì)機(jī)制，每月評(píng)選 “安全之星” 表彰獎(jiǎng)勵(lì)突出職工;鼓勵(lì)職工提安全改善提案，采納后給予獎(jiǎng)勵(lì)并推廣應(yīng)用，增強(qiáng)職工參與感。該創(chuàng)新案例工作目標(biāo)明確，期望顯著提升職工安全責(zé)任意識(shí)，使安全認(rèn)知度達(dá)100%，違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生率降低90%以上，營造全員維護(hù)安全的良好氛圍。此次對標(biāo)學(xué)習(xí)，各車間工會(huì)不僅就創(chuàng)新案例深入交流，還分享了在服務(wù)職工、提升工會(huì)干部素質(zhì)等方面的經(jīng)驗(yàn)。各車間工會(huì)表示，將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，結(jié)合自身實(shí)際，借鑒羊二作業(yè)站車間工會(huì)的先進(jìn)做法，找準(zhǔn)工作突破口，解決車間工會(huì)工作的難點(diǎn)問題，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。(司超 宋楊)