“采煤工作面回風(fēng)巷中的瓦斯?jié)舛葢?yīng)在距采煤工作面10m以外的采煤工作面回風(fēng)流中測定……”3月20日，九里山礦通風(fēng)區(qū)班長、煤炭行業(yè)技能大師張海濤正在培訓(xùn)課堂上給新入職職工們講解瓦斯測量方法。
今年以來，九里山礦秉持“人才是第一資源”的理念，以“頭雁領(lǐng)航、群雁競飛、雛雁豐翼”的立體化培養(yǎng)模式，構(gòu)建起人才成長全鏈條體系，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能。
“頭雁”領(lǐng)航傳薪火。該礦充分發(fā)揮勞模作用，通過開專欄、拍視頻、作宣講等方式，以現(xiàn)場演示、案例分析、互動問答等形式，向青年職工傳授工作方法和經(jīng)驗。借助技能大師創(chuàng)新工作室，圍繞礦井安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、降本增效等重點任務(wù)開展科技攻關(guān)活動，積極引導(dǎo)青年職工投身技術(shù)攻關(guān)項目，以“傳幫帶”機(jī)制為依托，深化技藝傳承。技術(shù)科技術(shù)員王博感慨道：“跟著大師攻關(guān)，三個月學(xué)的比三年還多!”
“群雁”競飛礪精兵。該礦持續(xù)強(qiáng)化重點崗位培訓(xùn)的專業(yè)性與針對性，相繼舉辦瓦斯檢查工、采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、巷道錨網(wǎng)支護(hù)、低壓開關(guān)停送電檢修等重點崗位作業(yè)流程培訓(xùn)班，切實提升員工崗位操作技能與安全風(fēng)險預(yù)控能力。同時，積極組織“班后擂臺賽”“崗位微比武”等活動，充分調(diào)動了職工主動提升技能的積極性，營造出濃厚的技能比拼氛圍。機(jī)修隊職工劉乙樂笑言：“比武場就像我們的第二工作現(xiàn)場，練技能就像打游戲通關(guān)一樣過癮。”
“雛雁”豐翼強(qiáng)筋骨。該礦著眼人才梯隊建設(shè)，精心規(guī)劃高校畢業(yè)生成長“路線圖”。在培訓(xùn)環(huán)節(jié)，充分整合內(nèi)外部資源，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓寬培訓(xùn)渠道。利用焦煤學(xué)習(xí)平臺、“中煤遠(yuǎn)教網(wǎng)技能大師教學(xué)平臺”等網(wǎng)絡(luò)平臺資源，豐富培訓(xùn)內(nèi)容;組織開展安全知識有獎答題活動，以學(xué)促用、以賽促學(xué)，夯實青年職工的知識基礎(chǔ);借助XR智慧安全培訓(xùn)教育館，運用虛擬現(xiàn)實技術(shù)還原井下各類作業(yè)場景。新入職職工在完成采掘系統(tǒng)虛擬實訓(xùn)后紛紛表示：“沉浸式培訓(xùn)讓抽象的理論變得直觀，上崗時心里特別有底。”
