晉能控股裝備制造集團(tuán)車寨礦井：以“六力”建設(shè) 打造標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)新高地
自《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核定級(jí)辦法》和《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分方法》印發(fā)以來，車寨礦井把學(xué)習(xí)貫徹好兩項(xiàng)管理辦法作為夯基固本，推動(dòng)礦井安全高效建設(shè)的基礎(chǔ)性工程來抓，咬定“六力”建設(shè)主線不放松，采取每周四專業(yè)技術(shù)...
以清廉為魂，鑄就安全生產(chǎn)新高地
在深邃的地底，有一群默默耕耘的人們，他們是煤炭行業(yè)的脊梁——陜煤集團(tuán)神木檸條塔煤礦綜采隊(duì)。面對(duì)復(fù)雜的工作環(huán)境與艱巨的任務(wù)挑戰(zhàn)，他們始終堅(jiān)守崗位，以汗水澆灌光明。而在這片黑暗中的光亮背后，更有一股無形的力量，支撐著他們的信念與決心—&md...
冀中能源股份有限公司大淑村礦“四加強(qiáng)”打造班組建新高地
近期以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦強(qiáng)化班組組織制度管理的同時(shí)，從加強(qiáng)職工安全思想教育、動(dòng)態(tài)檢查、技能培訓(xùn)、考評(píng)獎(jiǎng)懲等方面入手，持續(xù)增強(qiáng)職工安全防范意識(shí)，規(guī)范職工操作行為，凝聚班組合力，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！ 〖訌?qiáng)安全思想教育。該礦組織...
? 構(gòu)筑人才大“搖籃”，搶占人才新“高地”——徐礦集團(tuán)張雙樓礦以高素質(zhì)人才助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
構(gòu)筑人才大“搖籃”，搶占人才新“高地”——徐礦集團(tuán)張雙樓礦以高素質(zhì)人才助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 人才是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱，近年來，徐礦集團(tuán)張雙樓礦深入踐行集團(tuán)公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管人才原則...
中能袁大灘礦業(yè)：用創(chuàng)新創(chuàng)效打造“本質(zhì)安全礦井”智領(lǐng)新高地
今年以來，中能袁大灘礦業(yè)以標(biāo)準(zhǔn)化、智能化、千萬噸級(jí)礦井建設(shè)為引領(lǐng)脊柱，強(qiáng)抓礦井安全生產(chǎn)，通過從“智控”到“數(shù)控”的升級(jí)打造，從“自動(dòng)”到“智能”的全面提速，形成安全提速的高質(zhì)量發(fā)展新模式，積極打造智慧型安全生...
韓家灣煤炭公司連采隊(duì)：五個(gè)“聚焦”打造班組管理 新高地
今年以來，韓家灣煤炭公司連采隊(duì)按照上級(jí)班組建設(shè)工作目標(biāo)，制定了班組建設(shè)“五聚焦”措施，創(chuàng)新班組管理新模式，激發(fā)班組建設(shè)“智慧因子”，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。 聚焦安全目標(biāo)，提高安全防范意識(shí) “我們職工的安全宣講語言幽默風(fēng)趣，...
陜煤集團(tuán)紅柳林礦業(yè)公司：構(gòu)筑人才高地，激發(fā)澎湃動(dòng)力
團(tuán)結(jié)如鋼，奮進(jìn)如潮。2023年上半年，陜煤集團(tuán)紅柳林礦業(yè)公司人力資源部緊盯“931”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，縱深推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，秉承“以奮進(jìn)者為本，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓實(shí)干者有為有位”的人力資源管理理念，不斷深化三項(xiàng)制度改革，加強(qiáng)系統(tǒng)部署，突出重...
礦大學(xué)子三下鄉(xiāng)：傳承紅色基因，構(gòu)筑信仰高地
2023年8月8日，為切實(shí)踐行“扣好人生第一粒扣子”的新時(shí)代囑托，貫徹落實(shí)“把紅色基因傳承好，確保紅色江山永不變色”的新青年要求，深刻體悟熱血英魂中的革命精神，廣泛傳揚(yáng)新時(shí)代風(fēng)尚中的紅色基因，中國礦業(yè)大學(xué)“徐海游擊隊(duì)”實(shí)踐團(tuán)...
寧夏煤業(yè)公司紅柳礦“兩陣地”打造法治宣傳新高地
近年來，寧夏煤業(yè)公司紅柳礦高度重視法治宣傳工作，因地制宜優(yōu)化法治文化陣地布局，通過打造法治宣傳“兩大陣地”，全力做好“八五”普法工作，為礦井發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境?！ ?ldquo;實(shí)體陣地”因地制宜。該礦致力于探索法治文化建...
中能袁大灘礦業(yè)：實(shí)施“破冰”行動(dòng)，打造千萬噸智慧礦井“新高地”
為建設(shè)千萬噸級(jí)智慧化礦井，中能袁大灘礦業(yè)按照六精三十六閉環(huán)中“維持簡單再生產(chǎn)與擴(kuò)能技改、升級(jí)改造銜接續(xù)接閉環(huán)”的要求，通過調(diào)研了解綜采工作面高效開采可行性技術(shù)，提高工作面生產(chǎn)能力、提高煤炭資源回收率。實(shí)現(xiàn)各階段、各系統(tǒng)的精準(zhǔn)精確緊密...
潞安化工司馬煤業(yè)：構(gòu)筑人才成長新高地
潞安化工司馬煤業(yè)：構(gòu)筑人才成長新高地 人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。潞安化工司馬煤業(yè)始終堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，從重點(diǎn)培育關(guān)鍵人才，到積極探索技能人才培養(yǎng)方式，再到不斷完善人才使用、鍛煉、激勵(lì)機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)筑人才成長新高地。 培育&ldq...
陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司：十年育才聚智，打造“人才高地”
陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司：十年育才聚智，打造“人才高地” 中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)特級(jí)安全高效礦井、第十二屆全國設(shè)備管理優(yōu)秀單位、國家綠色礦山……近十年，陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司踔厲奮發(fā)、砥礪前行，交出了一張張亮眼的成績單。揭秘背后...
教育培訓(xùn)并進(jìn) 打造人才培養(yǎng)高地
2022年，新集公司不斷提升職工綜合素養(yǎng)，實(shí)施教育培訓(xùn)并進(jìn)，彰顯教育功能，發(fā)揮培訓(xùn)作用，為公司健康發(fā)展、安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力保障?！ ≌蔑@教育功能，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，夯實(shí)企業(yè)健康發(fā)展之基。營造一個(gè)風(fēng)清氣正的良好氛圍是干事創(chuàng)業(yè)的根本，也是企業(yè)健康發(fā)...
雁崖煤業(yè)公司優(yōu)化人才培養(yǎng)構(gòu)建人才新高地
雁崖煤業(yè)公司優(yōu)化人才培養(yǎng)構(gòu)建人才新高地 雁崖煤業(yè)公司大力實(shí)施科技強(qiáng)企、人才興企的戰(zhàn)略，運(yùn)用三大舉措，著力培養(yǎng)一大批懂經(jīng)營、善管理、勤學(xué)習(xí)、能吃苦、有實(shí)踐操作能力的管理型人才、科研型人才、技術(shù)型人才，積極地鼓勵(lì)員工開展科技創(chuàng)新和科技創(chuàng)效活動(dòng)，不...
潞安化工集團(tuán)李村煤礦：“三位一體”打造人才高地
潞安化工集團(tuán)李村煤礦堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是“第一資源”，從提升員工綜合素質(zhì)、提高創(chuàng)新創(chuàng)效能力、搭建成長成才臺(tái)平著手，激發(fā)干部職工擔(dān)當(dāng)作為，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力?！ ∫?guī)范程序，提升員工綜合...
厚植沃土 打造人才建設(shè)高地
厚植沃土 打造人才建設(shè)高地 人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。雁崖煤業(yè)公司始終秉承人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升創(chuàng)新創(chuàng)效能力，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保證和智力支撐，用高質(zhì)量發(fā)展成效栽得“人才梧桐樹”，打造“人才強(qiáng)磁場...
麻家梁煤業(yè)：種下梧桐引鳳凰 打造人才新高地
麻家梁煤業(yè)：種下梧桐引鳳凰 打造人才新高地 晉能控股煤業(yè)集團(tuán)浙能麻家梁煤業(yè)公司在近日舉辦的第三屆科技創(chuàng)新評(píng)選會(huì)上，大學(xué)生員工獲獎(jiǎng)人數(shù)占到獲獎(jiǎng)總?cè)藬?shù)的70%至80%以上，成為科技創(chuàng)新領(lǐng)域上的耀眼明星，大學(xué)生員工成為該公司各個(gè)領(lǐng)域上的主力軍。 為了吸...
晉能控股煤業(yè)集團(tuán)和創(chuàng)實(shí)業(yè)發(fā)展公司 “三位一體”打造人才建設(shè)高地
晉能控股煤業(yè)集團(tuán)和創(chuàng)實(shí)業(yè)發(fā)展公司黨委堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是“第一資源”，從提升員工綜合素質(zhì)、提高創(chuàng)新創(chuàng)效能力、搭建成長成才臺(tái)平著手，實(shí)施“三位一體”育才工程，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，提升員工職業(yè)化水平，努力建設(shè)一支政治過硬、技術(shù)精...
厚植思想根基 打造精神文明建設(shè)新高地
厚植思想根基 打造精神文明建設(shè)新高地 雁崖煤業(yè)公司緊緊圍繞精神文明建設(shè)目標(biāo)定位，為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展凝聚起強(qiáng)大精神動(dòng)力。大力培育新時(shí)代企業(yè)精神文化，鞏固拓展精神文明創(chuàng)建成果，堅(jiān)持以德育人，創(chuàng)新思想教育，開展主題活動(dòng)，培育文明新風(fēng)，輿論宣傳教育等工...
