北煤礦“百日安全生產(chǎn)”活動(dòng)結(jié)碩果
??? 抓宣傳培訓(xùn)，強(qiáng)基礎(chǔ)提素質(zhì)。大力宣傳，營造濃厚的安全輿論氛圍。該礦充分利用廣播電視、宣傳櫥窗、牌板、標(biāo)語以及各種會(huì)議等多種形式，大力宣傳百日安全生產(chǎn)活動(dòng)的目的、意義和要求，增強(qiáng)廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任意識和主動(dòng)意識。廣播電視開辟了百日安全生產(chǎn)活動(dòng)專題節(jié)目，在加強(qiáng)動(dòng)態(tài)報(bào)道的同時(shí)，對活動(dòng)開展不力或安全問題較多的單位進(jìn)行公開曝光，為百日安全生產(chǎn)活動(dòng)營造了良好氣氛。該礦還從基礎(chǔ)性工作抓起，把職工素質(zhì)教育作為礦井長治久安的長期工作來抓，針對安全形勢需要，及時(shí)開展針對性強(qiáng)的職工安全培訓(xùn)活動(dòng)，有力提高職工安全意識。二季度共有232人次被評為本質(zhì)安全人，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
??? 落實(shí)終端責(zé)任，構(gòu)建長效機(jī)制。該礦成立了以經(jīng)理、黨委書記為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了井下單位杜絕生產(chǎn)性責(zé)任重傷事故和重大非人身事故；地面單位杜絕輕傷及以上生產(chǎn)性責(zé)任事故的活動(dòng)目標(biāo)和具體活動(dòng)內(nèi)容。基層單位也相應(yīng)成立組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，并結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真制定具有針對性的活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)措施，進(jìn)一步明確終端責(zé)任。同時(shí)，明確機(jī)關(guān)對基層單位安全業(yè)務(wù)包保的范圍和責(zé)任，追究發(fā)生事故單位的職能部門包保責(zé)任，從源頭杜絕了踢“皮球”現(xiàn)象，形成了齊抓共管的安全管理長效機(jī)制。
??? 突出重點(diǎn)，強(qiáng)化重點(diǎn)頭面現(xiàn)場管理。該礦以“一通三防”和防突工作管理為重點(diǎn)，以創(chuàng)建零瓦斯超限礦井為契機(jī)，重點(diǎn)做好高瓦斯煤層的瓦斯治理和防突工作，加強(qiáng)鉆孔施工和抽采精細(xì)化管理。為確保安全揭煤和快速掘進(jìn)同步，在優(yōu)化勞動(dòng)組合的同時(shí)，從揭煤技術(shù)上超前考慮，反復(fù)論證，編制優(yōu)化可行的技術(shù)施工措施，在施工中堅(jiān)持打地質(zhì)前探孔和排放鉆孔，充分掌握煤層賦存、瓦斯及地質(zhì)構(gòu)造情況，積極進(jìn)行突出危險(xiǎn)性預(yù)測，順利完成實(shí)施-648m水平6-2回風(fēng)石門揭8煤科學(xué)揭煤。該礦連續(xù)七個(gè)月實(shí)現(xiàn)瓦斯零超限。
??? 突出主題，全面開展隱患排查整改活動(dòng)。采用安全質(zhì)量自查、互查、抽查相結(jié)合，全面檢查和分口、分專業(yè)檢查相結(jié)合的方式，加大安全防范和治理力度。活動(dòng)開展以來，組織開展了10次全礦范圍內(nèi)的安全大檢查活動(dòng)，共查處問題473條。其中，通風(fēng)口共組織檢查12次，檢查問題265條，活動(dòng)期間落炮事故率比去年同期下降了50％。機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)共組織檢查13次，查出問題296條。所有檢查的問題均實(shí)行了“定單位、定項(xiàng)目、定工期、定責(zé)任人”的“四定”方式進(jìn)行整改。截止目前，隱患排查整治項(xiàng)目已全部落實(shí)整改。
??? 強(qiáng)化督察，規(guī)范安全管理和操作行為。該礦積極開展以規(guī)范安全行為為重點(diǎn)的安全監(jiān)督檢查。安監(jiān)處注重強(qiáng)化過程管理和控制，切實(shí)發(fā)揮小班安監(jiān)員的現(xiàn)場監(jiān)督作用，對現(xiàn)場安全隱患整改達(dá)不到要求的，堅(jiān)決停頭停面，掛牌整改。同時(shí)加大反“三違”力度，堅(jiān)持安全等職能部門監(jiān)督和自主管理相結(jié)合，積極開展“安全管理流動(dòng)紅旗競賽活動(dòng)”，落實(shí)中層干部自主反“三違”的目標(biāo)，按期兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。活動(dòng)期間，抓“三違”人員146人次，基層單位自主抓“三違”人員438人次，一律給予了相應(yīng)的處理。其中有4人因觸犯“十三條紅線”被清除出礦。礦轉(zhuǎn)型督察組以“十三條”紅線為切入點(diǎn)，堅(jiān)持周查和月評相結(jié)合，并采取不定時(shí)間、不打招呼的形式，加大對班前會(huì)質(zhì)量以及“兩規(guī)范”現(xiàn)場貫徹落實(shí)情況的督察力度?；顒?dòng)期間，該礦共開展各類監(jiān)察和督察活動(dòng)20多次，有力促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。
關(guān)鍵詞：
