鎮(zhèn)城底礦：“臺階式”獎(jiǎng)勵(lì)讓安全上臺階
作者：佚名
2009-01-15 17:07
來源：不詳
??? 年初歲尾，西山煤電集團(tuán)公司鎮(zhèn)城底礦干部職工相遇，總會議論一個(gè)話題：11月，發(fā)了400元的安全獎(jiǎng)，聽說12月如果安全搞的好，還要翻番呢……。當(dāng)新年的鐘聲敲響之后，鎮(zhèn)城底礦“百日安全無事故活動”劃上圓滿句號，這不僅標(biāo)志著該礦又一個(gè)安全生產(chǎn)年的誕生，而且職工掂記的800元安全“紅包”，也即將成囊中之物。
??? 鎮(zhèn)城底礦地質(zhì)條件復(fù)雜，安全系數(shù)相對較低，為了確保安全，該礦充分利用經(jīng)濟(jì)杠桿的作用，調(diào)動了全礦干部職工的安全主動性。從去年6月份開始，建立了職工個(gè)人安全賬戶，一線職工每月儲入400元，安全無事故，礦上將自動注入200元，以鼓勵(lì)職工的安全積極性；如果出現(xiàn)違章或受傷，不但礦不予注入安全獎(jiǎng)勵(lì)，還要扣除個(gè)人儲入的資金。這一舉措，讓職工用自己的實(shí)際行動，去經(jīng)營自己的勞動所得。如果全年無違章、無事故，僅此一項(xiàng)，一線職工每人可多得1400元。
??? “百日安全無事故活動”開始后，安全生產(chǎn)也到了關(guān)鍵的沖刺階段，為了進(jìn)一步讓安全生產(chǎn)的職工受益，該礦又實(shí)施了臺階式獎(jiǎng)勵(lì)辦法，10月200元，11月400元，12月800元。而且在發(fā)放過程中，非常細(xì)致嚴(yán)格，確保“安全獎(jiǎng)”贈給安全有功人。
（韋忠會）關(guān)鍵詞：
