福建煤電：“星級(jí)”工會(huì)激發(fā)員工活力

??? “要是沒(méi)有工會(huì)的相助，5萬(wàn)4千多的補(bǔ)償款也許就不會(huì)爭(zhēng)取下來(lái)。”來(lái)自福建煤電公司蘇二礦采掘一線的職工小廖拄著拐杖，一瘸一拐的來(lái)到該礦工會(huì)辦公設(shè)備，緊緊的握著工會(huì)干事小付的雙手，眼含淚花地說(shuō)。原來(lái)，兩個(gè)月前福建煤電公司蘇二礦小廖不幸出了交通事故，礦工會(huì)知道情況后，立即派專人到醫(yī)院照顧小廖，并幫助小廖辦理了保險(xiǎn)理賠手續(xù)，請(qǐng)了代理律師與肇事司機(jī)協(xié)商賠償事宜，幫助小廖拿到了應(yīng)有的補(bǔ)償款，使小廖重新站了起來(lái)。

??? 日前，福建煤電公司工會(huì)出臺(tái)文件，在全司各級(jí)工會(huì)中開展創(chuàng)建“星級(jí)工會(huì)”活動(dòng)，努力把各級(jí)工會(huì)打造成“企業(yè)靠得住、職工信得過(guò)”的一流工會(huì)組織，更好地為職工維權(quán)、企業(yè)發(fā)展服務(wù)。不少職工也向記者反映：“星級(jí)工會(huì)”的評(píng)選將進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層工會(huì)組織的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高他們替職工維權(quán)、為企業(yè)服務(wù)的能力。

??? 據(jù)悉，此次“星級(jí)工會(huì)”考核采取百分制綜合考評(píng)的辦法，由基礎(chǔ)性工作考核、日常性工作考核、會(huì)員評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)四部分組成，根據(jù)各個(gè)級(jí)別星級(jí)工會(huì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定出“一至五星級(jí)”工會(huì)組織。獲得年度五星級(jí)的工會(huì)組織，該公司將其作為評(píng)選模范職工之家、先進(jìn)個(gè)人的參考依據(jù)。該公司還將“星級(jí)工會(huì)”評(píng)選融入到“模范職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)中，做到工作措施與服務(wù)企業(yè)大局相互融合；工作方向與維護(hù)職工權(quán)益相互發(fā)展；工作評(píng)價(jià)與綜合考核相互結(jié)合；星級(jí)工會(huì)定性與表彰獎(jiǎng)勵(lì)“模范職工之家”相互促進(jìn)。并突出了服務(wù)性、維護(hù)性、實(shí)效性、創(chuàng)新性、廣泛性、規(guī)范性六個(gè)創(chuàng)建原則。

??? 該公司要求各級(jí)工會(huì)組織要圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益開展創(chuàng)建活動(dòng)。工作上做到體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性；目標(biāo)上做到單項(xiàng)工作有特點(diǎn)、重點(diǎn)工作有突破、整體工作爭(zhēng)一流；服務(wù)大局上做到組織有力、維權(quán)到位、凝心聚力、機(jī)制健全；工作成效上做到有經(jīng)驗(yàn)、有影響、有作為、有形象、有成效，努力把各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴，具有創(chuàng)新特色的活力、實(shí)力、魅力工會(huì)。

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