小紅溝煤礦“六個一”強(qiáng)化礦井安全基礎(chǔ)管理

??? 為了強(qiáng)化礦井安全基礎(chǔ)管理工作，小紅溝煤礦積極開展全員參與的“六個一”活動，并制定了管理考核辦法。

　　在制定一條安全措施時，安全措施沒有進(jìn)行審批、安全措施不到位和按期不交的，對其第一責(zé)任人進(jìn)行處罰；在編制一項規(guī)范工藝時，沒有認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范工藝的、有編制工藝不認(rèn)真和不按期上交的，對其第一責(zé)任者進(jìn)行罰款；對辨識一條危險源，每天各科區(qū)利用班前會對員工進(jìn)行危險源辨識，每月20日前，各科區(qū)要將員工辨識的危險源或新辨識的危險源進(jìn)行匯總，報礦安全管理辦公室，不按期上報危險源辨識的單位，對其第一責(zé)任人進(jìn)行處罰；對提出一條合理化建議，每月都要向員工征集合理化建議，每個區(qū)隊不得少于3條，區(qū)隊每月20日前不將征集的合理化建議按期上報者，對其第一責(zé)任人進(jìn)行罰款；對制止一次“三違”行為的，對制止“三違”行為的人員將按A、B、C等級進(jìn)行獎勵，并每月在全礦進(jìn)行通報表揚，年底作為評優(yōu)的先決條件。各區(qū)隊安全員下井抓“三違”每月2人（次），對“三違”人員形成震懾力，如發(fā)現(xiàn)“三違”不制止按公司和礦三號文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；對創(chuàng)新一項小改小革，各區(qū)隊每月要有2項小改小革項目并在20日前上報，若不按期上報的區(qū)隊，對其第一責(zé)任人處以罰款。對以上第一責(zé)任者各罰款500元，對創(chuàng)新有功人員和推廣使用的項目均給予獎勵。

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