鶴煤九礦建設和諧礦井“以民為本”

本網(wǎng)訊：鶴煤九礦始終把“以民為本”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，聽民聲，解民憂，安民心，為職工謀利益，讓職工得實惠，有力地推進了和諧礦井建設的深入開展。

關愛弱勢群體。該礦在推進和諧礦井建設過程中，高度重視弱勢群體工作，認真摸排困難戶、傷亡遺屬等特殊群體情況，建立長效幫扶機制，為職工排擾解難。2009年，用于捐助患病職工、扶貧救濟慰問、“金秋助學”共計13余萬元。良好的幫扶機制，使困難職工得到關愛，也進一步密切了干群關系。

注重職工需求。該礦時刻關注職工群眾生活的需要，根據(jù)職工反映，加強了職工食堂服務管理、班中餐質量的監(jiān)督檢查；購置了2380個碗柜供職工使用，進一步確保了飲食衛(wèi)生。為搬遷新區(qū)職工及時增加通勤車等一系列惠民措施。生產方面，立足于減輕職工勞動強度，實施供電保護、皮帶運輸系統(tǒng)及巷道支護改造，優(yōu)化礦井供風系統(tǒng)，努力為職工營造良好生產環(huán)境。

建設溫馨家園。為給職工群眾創(chuàng)造良好的生活工作環(huán)境，該礦不斷加大地面環(huán)境治理及礦區(qū)綠化美化力度。相繼完成了職工“兩堂一舍”、污水處理站、太陽能熱水系統(tǒng)、職工候車室及停車棚等一系列綜合形象改善工程，并綠化工業(yè)廣場18000平方米，礦區(qū)環(huán)境優(yōu)美和諧、草綠花艷，營造了濃厚的和諧氛圍。

厚愛優(yōu)秀人才。該礦堅持以“學、練、樹”為手段，廣泛開展技能比武、創(chuàng)新創(chuàng)效、技術革新等活動，建立完善成果評價體系，月評月獎，及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，并在發(fā)展黨員、管理崗位、技術職稱方面給予優(yōu)先考慮。良好的氛圍使該礦先后涌現(xiàn)出了“全國煤炭工業(yè)勞動模范”、“河南省雙十佳優(yōu)秀采煤隊隊長”等優(yōu)秀的先進人才。

豐富文化生活。該礦不斷創(chuàng)新活動載體，堅持文化活動不斷線。去年以來相繼開展了“魅力九礦、和諧騰飛”文藝演出、“春季登山比賽”、“祖國60華誕書法比賽”、“第九屆太陽石杯籃球賽”等一系列豐富多彩的文藝活動，并新建了現(xiàn)代化籃球場和羽毛球場，豐富了職工文化生活，提升了礦區(qū)整體文明程度。