協(xié)莊礦工會(huì)“四個(gè)注重”強(qiáng)化群眾安全工作

　　
　　　　　　　　　　　　　　　作者單位：新礦集團(tuán)公司協(xié)莊煤礦工會(huì)
山東新礦集團(tuán)協(xié)莊礦工會(huì)堅(jiān)持“群防群治、綜合治理”的工作方針，以“四個(gè)注重”強(qiáng)化群眾安全工作。截止3月31日，該礦實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)3347天，創(chuàng)出并保持國(guó)內(nèi)同類礦井安全生產(chǎn)最好水平，為企業(yè)超常規(guī)、跨越式發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　——注重安全宣傳。圍繞階段性安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，該礦工會(huì)結(jié)合不同時(shí)期的安全工作重點(diǎn)，制定規(guī)劃措施和宣傳提綱，及時(shí)在礦內(nèi)主要路口懸掛標(biāo)語、擺放牌板，發(fā)放宣傳單2000余份，制作“事故案例展覽”和安全誠(chéng)信漫畫展覽各15塊，有效地推進(jìn)安全宣傳教育活動(dòng)。并充分利用廣播、電視、辦公網(wǎng)等載體，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性和必要性，使廣大職工繃緊安全弦，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

　　——注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《風(fēng)險(xiǎn)早知道》等安全知識(shí)，通過采取周五安全學(xué)習(xí)、班前五分鐘安全教育、班前安全誠(chéng)信宣誓等方式，重點(diǎn)抓好“一通三防”、運(yùn)輸管理、頂板治理等學(xué)習(xí)與考試，并將考試成績(jī)與職工收入掛鉤，與“金牌員工”評(píng)選相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的安全意識(shí)和綜合防護(hù)能力。

　　——注重現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。除堅(jiān)持正常的群監(jiān)安全監(jiān)督檢查制度外，對(duì)群監(jiān)員實(shí)行“績(jī)效考核”，由井口信息站將當(dāng)日的隱患排查情況篩選、分類、匯總上報(bào)，在隱患地點(diǎn)及時(shí)懸掛“提醒牌”，并堅(jiān)持“四不放過”原則。群監(jiān)組不定期組織人員進(jìn)行抽檢，通過采取查“手指口述”執(zhí)行情況、查各項(xiàng)記錄是否完整、查安全薄弱環(huán)節(jié)、查勞動(dòng)保護(hù)使用等方式，對(duì)查處并掛“安全不誠(chéng)信”黃牌的單位，取消年度各類評(píng)選資格，以實(shí)際行動(dòng)確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無安全隱患，努力為職工營(yíng)造一個(gè)安全舒適的工作環(huán)境。

　　——注重親情感化。女工家屬協(xié)管會(huì)定期走訪，建立“安全薄弱人物”檔案，對(duì)“三違”人員不僅執(zhí)行“2221”幫教程序，還通過舉辦座談會(huì)、演講會(huì)等方式，讓違章人員現(xiàn)身說法，讓“安全誠(chéng)信金牌員工”談工作經(jīng)歷，讓家屬談?dòng)H身感受，以和睦促安全、以真情暖人心，吹好“枕邊風(fēng)”，筑牢安全生產(chǎn)“第二道防線”，有效地助推了安全生產(chǎn)。