北徐樓煤礦“名師帶徒”促新工人成才

?????? 日前，根據(jù)生產(chǎn)需要，山東豐源北徐樓煤礦通過(guò)社會(huì)招工招收了一批農(nóng)民工。為使新工人盡快熟悉現(xiàn)場(chǎng)，掌握業(yè)務(wù)技術(shù)，這個(gè)礦開(kāi)展了以“名師帶徒”為主題的新工人培訓(xùn)活動(dòng)。
?????? 活動(dòng)要求，新工人入礦必須參加礦組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核合格方可分配到生產(chǎn)區(qū)隊(duì)，新工人被分配到區(qū)隊(duì)以后，必須進(jìn)行以作業(yè)規(guī)程為內(nèi)容的再培訓(xùn)。考試合格后，由工區(qū)指定有經(jīng)驗(yàn)有技術(shù)的老工人為師傅并簽訂師徒合同，合同期為六個(gè)月。期間，師徒雙方應(yīng)遵守合同的有關(guān)約定，本著“德藝雙修，共同提高”的原則，切實(shí)做好“傳、幫、帶”工作。師傅與徒弟必須同時(shí)上班，同時(shí)下班，確保徒弟的人身安全。師徒間實(shí)行利益同享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。師傅對(duì)徒弟的“三違”、罰款或工傷事故，負(fù)相同責(zé)任。合同期滿(mǎn)后，徒弟無(wú)“三違”，無(wú)工傷，無(wú)僥幸事故，未受到礦行政處罰的，對(duì)師傅進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)每人500元。
?????? 通過(guò)開(kāi)展“名師帶徒”活動(dòng)，有利于激發(fā)新工人鉆業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的積極性，確保新工人業(yè)務(wù)技能的快速穩(wěn)步提升，促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，滿(mǎn)足持續(xù)發(fā)展的需要。