以嚴(yán)和實(shí)的作風(fēng)抓好年底工作

在11月30日礦業(yè)公司召開的星期一調(diào)度會(huì)上，公司執(zhí)行懂事、總經(jīng)理王蓬、黨委書記郭寶輝反復(fù)強(qiáng)調(diào)，進(jìn)入12月份，各項(xiàng)工作千頭萬緒，一月關(guān)乎兩年，為給全年劃上完美句號(hào)，即要認(rèn)真總結(jié)全年工作，又要科學(xué)謀劃明年各項(xiàng)工作，還要編制好“十三五”規(guī)劃等各項(xiàng)工作都迫在眉睫。在這個(gè)重要的關(guān)鍵時(shí)刻，公司上下要以高度的政治責(zé)任感和使命感，盡職盡責(zé)，盡心盡力，以嚴(yán)和實(shí)的作風(fēng)決戰(zhàn)十二月，順利跨入2016年。

嚴(yán)和實(shí)是我們做好一切工作必須堅(jiān)守的工作作風(fēng)。煤礦安全的復(fù)雜性、長(zhǎng)期性、艱巨性和反復(fù)性，決定了我們要始終將安全置于重要位置常抓不懈，任何時(shí)候、任何情況下都必須堅(jiān)持嚴(yán)抓安全的思想不動(dòng)搖，千萬不可產(chǎn)生松懈麻痹思想，因?yàn)?a href=http://getpedicuristjobs.com target=_blank class=infotextkey>安全是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，隨時(shí)都有可能出現(xiàn)威脅安全的不利情況。這就要求我們必須時(shí)刻保持如履薄冰、如坐針氈、如臨深淵的危機(jī)感和緊迫感，認(rèn)真守責(zé)履責(zé)，確保安全。應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)，化解市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，沒有嚴(yán)細(xì)實(shí)工作作風(fēng)作保證，就不可能把愿望變成現(xiàn)實(shí)、把計(jì)劃變成成果。當(dāng)前，礦業(yè)公司安全壓力、經(jīng)營(yíng)壓力比以往任何時(shí)期都要大。為緩解壓力，礦業(yè)公司沉著應(yīng)對(duì)，上下聯(lián)動(dòng)，出臺(tái)的一系列剛性舉措，持續(xù)發(fā)力;不折不扣貫徹陜煤化“二十二條”;礦業(yè)公司“四十二條”，條條嚴(yán)細(xì)實(shí);減虧增盈，礦礦(廠廠)嚴(yán)細(xì)實(shí);作風(fēng)建設(shè)，件件嚴(yán)細(xì)實(shí)。正是礦業(yè)公司上下堅(jiān)持倡導(dǎo)嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)，才保證了今年各項(xiàng)政策措施落實(shí)。同樣，做好年底前各項(xiàng)工作，謀劃實(shí)施明年乃至“十三五”工作，更需要嚴(yán)細(xì)實(shí)的作風(fēng)來保障。

嚴(yán)和實(shí)是我們抓管理，必須牢牢掯住的“牛鼻子”。2015年，全國煤炭企業(yè)大面積巨虧，停產(chǎn)、放假、輪崗、減員、降薪、轉(zhuǎn)產(chǎn)成為年度關(guān)鍵詞。黃金十年已經(jīng)過去，“挺過去”竟成煤炭企業(yè)和煤礦人的一種奢求?，F(xiàn)在，職工群眾盼望走在前，干在先的干部，打心眼里反感那些工作不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)在管理中具有特殊作用，既要“領(lǐng)”，又要“導(dǎo)”。抓管理必須抓干部，抓干部必須抓干部作風(fēng)。干部是“牛鼻子”，嚴(yán)細(xì)實(shí)是“牛鼻子”的“核心部件”。我們每名黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部都要做嚴(yán)細(xì)實(shí)的表率，做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先鋒。機(jī)關(guān)部門要嚴(yán)格按照“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)的要求，統(tǒng)思想，抓班子，帶隊(duì)伍，正風(fēng)氣，長(zhǎng)本事。各單位黨政一把手要始終把抓干部、抓作風(fēng)作為第一要?jiǎng)?wù)來抓，否則舍本逐末。

嚴(yán)和實(shí)是嚴(yán)以用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在要求。各級(jí)管理干部都要適應(yīng)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理、嚴(yán)以用權(quán)的新常態(tài)。現(xiàn)在，少數(shù)干部錯(cuò)誤的把嚴(yán)以用權(quán)與干事創(chuàng)業(yè)對(duì)立起來，認(rèn)為管的嚴(yán)了，為官不易了，從而懶政怠政、為官不為。有些干部好人主義比較嚴(yán)重，碰到矛盾繞著走，遇到問題不解決，習(xí)慣從自己的利益考慮問題。保證嚴(yán)以用權(quán)，用好權(quán)，把權(quán)力正確用到為黨、為企業(yè)、為職工辦實(shí)事、辦好事上，關(guān)鍵要淬煉嚴(yán)細(xì)實(shí)的作風(fēng)。當(dāng)前，全力應(yīng)對(duì)煤炭市場(chǎng)異常嚴(yán)峻的形勢(shì)，工作任務(wù)繁重，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要在其位謀其政，敢于站出去履行職責(zé)，敢于在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中行使權(quán)力破解難題，為礦業(yè)公司生存發(fā)展，走出困境，為廣大職工謀求幸福生活夙夜在公，盡心竭力，不愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)稱謂，不愧對(duì)組織和廣大職工的期待。

世間事，做于實(shí)，成于嚴(yán)。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì)，特別是要搞好安全工作，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)“零”;每位干部職工，都要做好“走出去”發(fā)展的準(zhǔn)備;各單位、各部門都要以優(yōu)異的成績(jī)迎接礦業(yè)公司“三會(huì)”的勝利召開。只要全體干部職工以從嚴(yán)從實(shí)的作風(fēng)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)決策部署，我們就有信心抓好年底各項(xiàng)工作，就能為企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證，就能為明年工作和“十三五”規(guī)劃開好局謀好篇!