生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)支架檢修工安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）
液壓支架檢修工應(yīng)熟知液壓支架結(jié)構(gòu)、工作原理和防止意外發(fā)生的預(yù)防措施，負(fù)責(zé)液壓支架的檢修工作，保證檢修質(zhì)量。
一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍
1.堅(jiān)持安全生產(chǎn)方針。
2.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)程。
3.按時(shí)參加班前會(huì)，按要求完成當(dāng)班任務(wù)。
4.正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品。
5.掌握液壓支架技術(shù)參數(shù)，原理，按規(guī)程操作。
6.按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。
二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.堅(jiān)持安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“安全第一”的思想。
2.遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、煤礦行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、“三大規(guī)程”及上級(jí)安全指示，執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.熟練掌握本礦各種型號(hào)支架的結(jié)構(gòu)性能原理及技術(shù)特征，及時(shí)掌握支架的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)保養(yǎng)維護(hù)，做好支架的定期檢修、維修及礦撤除支架檢修工作，并做好檢修記錄，確保支架處于良好的狀態(tài)。
4.負(fù)責(zé)做好液壓支架檢修維護(hù)保養(yǎng)記錄。負(fù)責(zé)液壓支架文明衛(wèi)生及架內(nèi)管線的吊掛整理。
5.負(fù)責(zé)處理液壓支架各種突發(fā)故障，負(fù)責(zé)井下液壓支架材料配件工具管理。
6.對(duì)維修支架所用的工具、材料、配件做到心中有數(shù)，備用備品、備件要準(zhǔn)備齊全。
7.逐一對(duì)支架進(jìn)行全面檢查，了解各部工作情況及各部件完好情況。
8.檢修前，應(yīng)對(duì)工作區(qū)的煤壁及安全出口兩幫進(jìn)行敲幫問頂，及時(shí)處理活幫，敲掉活煤，發(fā)現(xiàn)接頂不嚴(yán)或頂板不好，及時(shí)維護(hù)好頂板、煤幫之后，方可開始作業(yè)。
9.人員站在支架頂梁下，詳細(xì)檢查前后立柱和各部千斤頂?shù)娜变N變形、密封損壞、串漏液及柱面光潔等的損壞情況，發(fā)現(xiàn)問題報(bào)告班組長，并及時(shí)處理。
10.當(dāng)檢修發(fā)現(xiàn)特殊情況時(shí)，要立即采取安全措施，及時(shí)向班長匯報(bào)，組織處理。發(fā)現(xiàn)問題立即協(xié)同處理;對(duì)遺留問題，落實(shí)責(zé)任向上匯報(bào)。
11.準(zhǔn)備好足夠的備件、材料及檢修工具;凡需專用工具拆裝的部件必須使用專用工具。
12.處理單架故障時(shí)，要關(guān)閉本架的截止閥。處理總管路故障時(shí)，要停開泵站，嚴(yán)禁帶壓作業(yè)。
13.檢修工作完畢后，必須將液壓支架認(rèn)真檢查，并進(jìn)行試壓動(dòng)作幾次，確認(rèn)無問題后方可使用。
14.檢修時(shí)卸載的立柱、千斤頂要重新承載。檢修完工后，各液壓操作手把要打到零位。認(rèn)真清點(diǎn)工具及剩余的材料、備品、備件，并做好檢修記錄。
15.拆管前要關(guān)閉支架來液方向的系統(tǒng)截止閥，并操作手把，將系統(tǒng)內(nèi)高壓釋放，防止高壓液噴出及高壓管彈起傷人。
16.拆管時(shí)要先卸壓后拆管，打銷時(shí)，要注意更換件的傾倒和甩動(dòng)，以防傷人。
17.積極參加公司、區(qū)隊(duì)及班組組織的安全教育和培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及技術(shù)水平。
三、考核規(guī)定
1.發(fā)生安全生產(chǎn)等事故的，按公司相關(guān)制度考核。
2.不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的，每次考核100元。
3.不認(rèn)真執(zhí)行區(qū)隊(duì)相關(guān)管理制度的，每次考核100元。
4.未按施工標(biāo)準(zhǔn)要求施工作業(yè)的，每次考核100元。
5.未落實(shí)施工安全技術(shù)措施的，每次考核100元。
6.未完成公司區(qū)隊(duì)各類培訓(xùn)任務(wù)的，每次考核100元。
7.發(fā)生工傷的，視情節(jié)嚴(yán)重程度，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。
