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山焦汾西柳灣煤礦安排部署礦井下半年安全生產(chǎn)工作

作者: 聞國(guó)慶 2021-08-13 10:54 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 山焦汾西柳灣煤礦安排部署 礦井 下半年 工作

  山焦汾西柳灣煤礦安排部署礦井下半年安全生產(chǎn)工作

  8月10日,汾西礦業(yè)集團(tuán)公司召開(kāi)2021年下半年安全生產(chǎn)工作視頻會(huì)。會(huì)議結(jié)束后,山焦汾西柳灣煤礦礦長(zhǎng)徐向明結(jié)合汾西礦業(yè)黨委書記、董事長(zhǎng)范新民,黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王曉東總體要求對(duì)該礦下半年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排部署。

  該礦指出,思想是行為的先導(dǎo),各單位及部門負(fù)責(zé)人,思想上要跟上兩級(jí)集團(tuán)公司的總體步伐,主動(dòng)融入、主動(dòng)變革,基層領(lǐng)導(dǎo)干部要,正確使用權(quán)利,杜絕出現(xiàn)賣人情的事干,擔(dān)責(zé)任的事推等情況發(fā)生,要徹底轉(zhuǎn)變思維,成為思想超前引領(lǐng)者,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)單位職工錨定任務(wù)目標(biāo)不松勁,保障任務(wù)完成。

  該礦要求,要以安全為最終目的,在安全工作精益化,低投入少管理,從傳統(tǒng)安全向杜邦安全進(jìn)行轉(zhuǎn)變,安全主管部門及現(xiàn)場(chǎng)操作人員要具有發(fā)現(xiàn)隱患、預(yù)知隱患、解決隱患能力,向著安全生產(chǎn)不出事目標(biāo)努力前行。在環(huán)保工作日常管理中,要全面落實(shí)環(huán)保安全屬地責(zé)任。即搞生產(chǎn)必須管環(huán)保、搞經(jīng)營(yíng)必須管環(huán)保、搞業(yè)務(wù)必須管環(huán)保,要將環(huán)保放在與安全同等重要高度上來(lái)。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面,圍繞目標(biāo)責(zé)任制考核方案,按照既定的原煤及精煤產(chǎn)量,各隊(duì)組進(jìn)行指標(biāo)分解,爭(zhēng)取礦井利益最大化,同時(shí)逐步解決歷史遺留問(wèn)題。在成本管控方面,采煤隊(duì)組繼續(xù)秉承精采細(xì)采理念,在放頂煤作業(yè)時(shí)要繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,改變以往思維習(xí)慣。下一步,將縮減采煤隊(duì)組人數(shù)并組建專業(yè)化采煤隊(duì)組,達(dá)到減面不減產(chǎn)預(yù)期規(guī)劃。在人員薪酬管理方面,勞人科要加大薪酬分配監(jiān)督力度、各單位及部門要進(jìn)行自查,繼續(xù)壓榨吃空餉及出工不出力人員“生存空間”,切實(shí)保障持續(xù)奮斗者、井下一線工作人員、永于擔(dān)責(zé)及突出貢獻(xiàn)人員勞動(dòng)薪酬,持續(xù)提升苦干、實(shí)干、拼命干職工幸福感與獲得感。

  同時(shí),全礦各單位提高政治站位、統(tǒng)一思想,在國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井驗(yàn)收、智能化選煤廠驗(yàn)收、井下智能化綜放工作面驗(yàn)收等工作中協(xié)調(diào)配合,做好準(zhǔn)備工作,保證驗(yàn)收結(jié)果。

  山焦汾西柳灣煤礦 聞國(guó)慶

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