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績效考核員安全生產(chǎn)責(zé)任制(煤礦)

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-08-23 14:54 來源:煤礦安全網(wǎng) 績效 考核員 安全生產(chǎn)責(zé)任制 煤礦

  一、責(zé)任范圍

  1.在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的安全生產(chǎn)方針,《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》。認(rèn)真學(xué)法,做到懂法、守法,敢于抵制各種不正之風(fēng),敢于同違法犯罪行為做斗爭。

  2.參與制定公司經(jīng)營績效考核辦法、公司全年全面預(yù)算等管理辦法,構(gòu)建適應(yīng)公司的考核管理結(jié)構(gòu),完善考核管理體系。

  3.按照考核辦法對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)、各口、各單位全面開展經(jīng)營績效考核工作,編發(fā)考核通報(bào),審核、整理、分析、歸檔考核資料,形成考核閉環(huán)。

  4.按照預(yù)算全面分析各項(xiàng)收入、成本費(fèi)用,編制經(jīng)營分析材料,及時(shí)掌握分析內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,為下一步公司決策提供依據(jù)。

  5.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際審核、編制、下發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,為公司下一步生產(chǎn)提供考核依據(jù),明確生產(chǎn)任務(wù),提升管理效能。

  6.收集、整理、分析、歸納歷史經(jīng)營數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)。

  7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)日常管理工作。

  8.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)造價(jià)的法律法規(guī)、遵守職業(yè)道德。

  9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  二、考核標(biāo)準(zhǔn)

  1.不能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量,罰款200元。

  2.未參與制定公司經(jīng)營績效考核辦法全面預(yù)算管理辦法,罰款100元。

  3.未按時(shí)開展經(jīng)營考核工作,未形成經(jīng)營考核材料,罰款200元。

  4.未遵守勞動(dòng)紀(jì)律的,每次罰款50元。

  5.未完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,罰款100元。

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