一、責任范圍
1.在科長的領導下, 協(xié)助科長抓好全礦的治安保衛(wèi)、綜合治理工作及保安隊伍管理。貫徹落實國家有關治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)，及公司黨委的決議、決定。
2.負責對全礦基層單位綜合治理工作的指導、檢查、考核及職工的普法宣傳教育。
3.調解、疏導、單位內部糾紛，協(xié)助公安機關查處發(fā)生在本單位內部的刑事案件、治安案件。
4.落實治安保衛(wèi)管理規(guī)章制度，做好對易燃易爆、易制毒化學品使用單位的信息監(jiān)管，對使用人員重新進行審核并建立人員臺賬，做好本公司“防破壞、防盜、防火、防災害、嚴格監(jiān)督易爆物品使用”的“四防一嚴”工作。
5.經(jīng)常檢查內保隊伍執(zhí)行紀律、遵章守制情況，及時制止和糾正違規(guī)違紀行為。
6.遵守公司的各項規(guī)章制度，配合其它職能部門做好各項工作。
7.認真積極完成公司領導交辦的各項工作。
二、考核標準
1.治安保衛(wèi)工作不到位，存在較大安全隱患或引發(fā)案事件罰款200元。
2.執(zhí)勤、維穩(wěn)處突未服從統(tǒng)一安排的，或處置期間未遵守紀律罰款100元。
3.發(fā)現(xiàn)治安、消防隱患未及時匯報科領導的，未及時督促責任單位落實整改或不及時閉合檢查罰款100元。
4.巡邏、督崗、消防安全檢查記錄不全罰款100元。
5.不參加專業(yè)學習和軍事技能、體質訓練罰款100元。
6.沒有按時完成領導交辦的工作任務罰款100元。
