找差距補(bǔ)短板 強(qiáng)弱項(xiàng)促提升 蒲白熱電公司到大唐渭河發(fā)電廠對標(biāo)學(xué)習(xí)精細(xì)化管理工作

為推進(jìn)蒲白熱電公司精細(xì)化管理工作扎實(shí)有序開展，9月9日，在蒲白礦業(yè)公司非煤產(chǎn)業(yè)部部長竇宏強(qiáng)帶領(lǐng)下，熱電公司班子成員、部分中層管理人員和業(yè)務(wù)骨干一行25人，到大唐渭河發(fā)電廠就精細(xì)化管理工作開展對標(biāo)學(xué)習(xí)，以實(shí)際行動(dòng)找差距補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)促提升、比學(xué)趕爭一流。 在大唐渭河發(fā)電廠第一會議室里，在該公司紀(jì)委書記郭向陽的主持下，對標(biāo)學(xué)習(xí)通過座談和現(xiàn)場觀摩的方式進(jìn)行。首先，學(xué)習(xí)人員認(rèn)真聆聽了渭河發(fā)電廠精細(xì)化管理辦公室主任赫榮娟，關(guān)于精細(xì)化管理工作經(jīng)驗(yàn)和做法的詳細(xì)介紹。觀看了該公司精細(xì)化管理紀(jì)實(shí)片、手指口述視頻、五項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用介紹，以及員工崗位描述及君子文化背述展示。隨后參觀了企業(yè)文化展廳，詳細(xì)了解該公司“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、和諧、求效”的企業(yè)文化。并在生產(chǎn)現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)了該公司手指口述菜單式交接班管理、“一口清一圖清應(yīng)用”、機(jī)環(huán)雙檢的應(yīng)用、定置管理等，大家一路走、一路看、一路問、一路議，就精細(xì)化管理工作的開展落實(shí)進(jìn)行了現(xiàn)場實(shí)際交流。 短短幾個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)，無論從大唐渭河發(fā)電廠每位職工的精神風(fēng)貌，還是到每處車間井然有序的定置化管理，以及標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的崗位描述手指口述，都讓在場學(xué)習(xí)每位人員深深感受到精細(xì)化管理帶給企業(yè)積極向上的精氣神和不斷提升的經(jīng)濟(jì)效益。 觀人長方曉己之短，知不足而后自奮起。“我們與大唐渭河發(fā)電廠工作標(biāo)準(zhǔn)比較確實(shí)有差距，回去后一定好好改進(jìn)，爭取達(dá)到先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。””學(xué)習(xí)人家的，就要比以前干得更好，一定要把好的經(jīng)驗(yàn)帶回去。”一本子都記滿了，只好用手機(jī)拍下來。”，所有參加學(xué)習(xí)的人員收獲滿滿。借助此次對標(biāo)學(xué)習(xí)，熱電公司將在礦業(yè)公司的引領(lǐng)下，進(jìn)一步引導(dǎo)管理人員放眼高端查找差距，比對先進(jìn)挖掘潛力，以新狀態(tài)適應(yīng)新常態(tài)，以新思維搶抓新機(jī)遇，以新舉措應(yīng)對新挑戰(zhàn)，推進(jìn)熱電公司精細(xì)化管理工作，在扭虧為盈，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為。