考核辦辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促考核辦辦公室的安全責(zé)任，加強(qiáng)對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條 考核辦辦公室是負(fù)責(zé)制定下發(fā)安全工作考核文件及考核辦法并執(zhí)行月度考核。

　　第三條 考核辦辦公室切實(shí)履行好18項(xiàng)安全工作職責(zé)。

　　一、制定考核辦安全到崗實(shí)施及逐級考核制度;制度要求與各級管理人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛鉤;

　　二、在礦領(lǐng)導(dǎo)的安排下，制定考核辦安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任清單及安全到崗責(zé)任清單并監(jiān)督全礦各崗位制定以上清單編制;

　　三、督導(dǎo)各相關(guān)科、區(qū)(隊(duì))開展“安全到崗”工作。每月按照《安全到崗檢查評分表》對區(qū)隊(duì)安全到崗工作進(jìn)行考核執(zhí)行;

　　四、嚴(yán)格貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全生產(chǎn)作業(yè)操作規(guī)程》，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理，防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;

　　五、認(rèn)真貫徹黨的安全方針，堅(jiān)持“安全第一、生產(chǎn)第二、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，在確保安全同時(shí)組織好回收工作;

　　六、依據(jù)礦制定下發(fā)安全生產(chǎn)考核文件及考核辦法，嚴(yán)格操作，確實(shí)把立體式管理、交叉式監(jiān)控的安全管理制度用考核、考評的辦法落到實(shí)處;

　　七、對各職能部門做出的安全生產(chǎn)考核報(bào)表，逐項(xiàng)落實(shí)、調(diào)查，并根據(jù)客觀原因提出考核意見，切實(shí)做好月度安全獎(jiǎng)罰的統(tǒng)計(jì)考核工作，做到獎(jiǎng)罰嚴(yán)明、考核公正;

　　八、監(jiān)督井口出入井物料裝卸的安全回收工作，監(jiān)督地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，檢查冬夏季采暖維修的安全質(zhì)量，安全考核落實(shí)到位;

　　九、按照部門要求協(xié)助做好重點(diǎn)工程的監(jiān)督管理考核工作;

　　十、對井上、下煤流系統(tǒng)存在安全隱患，存在問題及時(shí)下達(dá)整改通知單并跟蹤落實(shí)整改情況，及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，月底考核兌現(xiàn);

　　十一、對采掘一線目標(biāo)、安全績效工資的考核落實(shí)并提出意見;

　　十二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理，防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;

　　十三、認(rèn)真搞好本部門的安全管理工作，提高安全意識，加強(qiáng)防范措施;

　　十四、完成集團(tuán)公司要求的其他安全到崗方面工作，明確考核辦各崗位的主要職責(zé)和具體事項(xiàng);

　　十五、參與礦井月度安全風(fēng)險(xiǎn)檢查分析會，每月對安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作進(jìn)行考核執(zhí)行

　　十六、嚴(yán)格貫徹安全穩(wěn)定聯(lián)動包保制度，加強(qiáng)安全包保教育、監(jiān)督與檢查工作;

　　十七、組織員工認(rèn)真觀看煤礦248種習(xí)慣性違章漫畫及安全視頻，學(xué)習(xí)各類事故案例，提高安全防范意識。

　　十八、參與培訓(xùn)科組織的“安全到崗”、安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理和安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控培訓(xùn)工作;

　　第四條 考核辦辦公室責(zé)任清單具體事項(xiàng)，見附表：《考核辦辦公室安全責(zé)任清單》。

　　第五條 《考核辦辦公室安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。