第一條為進(jìn)一步督促組織部黨員工作室管理員落實(shí)崗位責(zé)任，加強(qiáng)對組織工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨員工作室工作責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司組織工作要求，制定本責(zé)任制。
第二條組織部黨員工作室管理員是黨員工作室工作責(zé)任人，負(fù)責(zé)黨員工作室管理工作。
第三條 組織部干事切實(shí)履行好6項(xiàng)責(zé)任工作職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)并接待黨員工作室的來客訪問工作;
2、負(fù)責(zé)工作室志愿者服務(wù)隊(duì)上崗情況、工作室黨內(nèi)活動(dòng)的日程安排;
3、負(fù)責(zé)工作室的資料整理工作;
4、負(fù)責(zé)組織部、工作室日常的報(bào)紙、文件取送工作;
5、負(fù)責(zé)工作室的日常衛(wèi)生管理工作;
6、負(fù)責(zé)檢查工作室的防火消防工作。
第四條組織部黨員工作室責(zé)任清單具體事項(xiàng)，見附表：《組織部黨員工作室管理員責(zé)任清單》。
第五條《組織部黨員工作室管理員責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《組織部崗位責(zé)任逐級考核制度》。
