生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任清單
|
序號 |
主要 職責(zé) |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|
一 |
4 |
查資料，未對范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負安全監(jiān)管責(zé)任扣0.3分。 |
|
|
|
||
|
協(xié)助礦長主持召開安全辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議，并對煤礦采掘過程中的具體問題提出主導(dǎo)意見 |
4 |
查資料，未協(xié)助礦長主持召開會議，未對煤礦采掘過程中的具體問題提出主導(dǎo)意見，查記錄有一項不符合扣0.3分。 |
|
|
|
||
|
根據(jù)礦的長遠規(guī)劃、接續(xù)計劃，參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進計劃，合理組織生產(chǎn) |
4 |
查資料，未根據(jù)礦的長遠規(guī)劃、接續(xù)計劃，參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進計劃，合理組織生產(chǎn)扣0.3分。 |
|
|
|
||
|
負責(zé)組織編制煤礦開拓、掘進安全技措工程計劃 |
4 |
查資料，未組織編制煤礦開拓、掘進安全技措工程計劃扣0.3分。 |
|
|
|
||
|
每月主持召開一次采、掘?qū)I(yè)安委會會議，及時指導(dǎo)協(xié)調(diào)各項安全工作，研究解決重大安全問題 |
4 |
查資料，未主持召開會議及未有相關(guān)記錄，扣0.3分。 |
|
|
|
||
|
每旬組織一次本專業(yè)系統(tǒng)全覆蓋的安全隱患大排查活動，并制定整改方案，跟蹤督促落實，重大隱患問題掛牌督辦。重大隱患問題及整改情況報礦安委會辦公室 |
4 |
查資料，未組織本系統(tǒng)安全隱患大排查活動扣0.2分，未制定整改方案，跟蹤督促落實，重大隱患問題掛牌督辦扣0.2分。 |
|
|
|
||
|
每旬親自組織一次系統(tǒng)安全生產(chǎn)標準化對標檢查驗收 |
4 |
查資料，未親自組織系統(tǒng)全生產(chǎn)標準化對標檢查驗收及未有相關(guān)記錄扣0.3分。 |
|
|
|
||
|
二 |
安全到崗 |
負責(zé)組織編制采掘系統(tǒng)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單 |
4 |
查資料，未組織安排不得分。 |
|
|
|
|
每月對分管單位正職“安全到崗”工作進行考核 |
4 |
查資料，未有相關(guān)考核記錄不得分。 |
|
|
|
||
|
三 |
安全“未知”危險因素辨識預(yù)控管理 |
負責(zé)凡出現(xiàn)治理漏頂、強制放頂?shù)忍厥庾鳂I(yè)前；凡出現(xiàn)組織爆破等零星工程時；凡出現(xiàn)頂板冒頂、頂板破碎、來壓異常等變化事項時由生產(chǎn)副礦長、總工程師、采煤副總及開拓助理組織一次危險因素辨識。技術(shù)科及工倔辦負責(zé)形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位 |
4 |
查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風(fēng)險辨識評估會議紀要”并下發(fā)相關(guān)單位，有一項不符合扣0.2分。 |
|
|
|
|
每月在礦長安全辦公會中對采掘系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未知”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通、協(xié)調(diào)實現(xiàn)危險因素辨識范圍更深、更廣、更全面，安全預(yù)控措施更加完善，切實消除安全預(yù)控盲區(qū)、彌補安全管理空白 |
4 |
查資料，每月在礦長安全辦公會中未對機電系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未知”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通、協(xié)調(diào)扣0.3分 |
|
|
|
||
|
牽頭針對分管系統(tǒng)專項特殊作業(yè)強化施工組織管理，對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面、動態(tài)隱患排表檢查 |
3 |
查資料，未針對分管系統(tǒng)專項特殊作業(yè)強化施工組織管理，未對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面、動態(tài)隱患排表檢查或未有記錄扣0.2分。 |
|
|
|
||
|
四 |
安全風(fēng)險分級管控 |
每旬組織對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進完善管控措施 |
4 |
|
|
|
|
|
按照《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，在每次帶班過程中跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改 |
4 |
查資料，未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、未對風(fēng)險管控措施落實或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣0.2分。 |
|
|
|
||
|
五 |
火工品及井下放炮作業(yè)管理 |
負責(zé)井下火藥庫到采掘工作面火工品運輸、使用的管理工作 |
4 |
查資料，未負責(zé)對井下火藥庫到采掘工作面火工品運輸、使用，進行管理不得分。 |
|
|
|
|
六 |
礦領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任落實 |
生產(chǎn)副礦長每月下井不少于15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數(shù)不少于7次，其中早班、二班各2次，夜班3次 |
5 |
查資料，未有相關(guān)記錄扣0.3分。 |
|
|
|
|
生產(chǎn)副礦長包保人員每周至少兩個圓班去包保區(qū)隊班前參加班前會，了解生產(chǎn)、安全、經(jīng)營狀況，幫扶區(qū)隊解決生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區(qū)，增強安全警示教育，提高區(qū)隊整體安全意識 |
5 |
查資料，未有相關(guān)記錄扣0.2分。 |
|
|
|
||
|
生產(chǎn)副礦長每周至少去包保區(qū)隊工作面檢查一次 |
5 |
查資料，未有相關(guān)記錄扣0.2分。 |
|
|
|
||
|
生產(chǎn)副礦長每月參加一次“包保”區(qū)隊的班前會并進行宣講 |
4 |
查資料，未有相關(guān)記錄扣0.2分。 |
|
|
|
||
|
七 |
事故隱患排查治理 |
負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)采掘?qū)I(yè)系統(tǒng)事故隱患排查治理工作，組織制定措施，并落實隱患整改 |
5 |
查資料，未負責(zé)組織相關(guān)隱患排查治理工作或未組織制定措施，未進行落實整改，有一項不符合扣0.2分。 |
|
|
|
|
負責(zé)每旬組織開展一次采、掘?qū)I(yè)系統(tǒng)全覆蓋的事故隱患大排查，并召開事故隱患排查治理專題會議 |
5 |
查資料，未負責(zé)開展相關(guān)隱患大排查或未召開會議形成專題會議及記錄，有一項不符合扣0.2分。 |
|
|
|
||
|
負責(zé)組織采、掘?qū)I(yè)系統(tǒng)重大事故隱患整改督導(dǎo)、掛牌督辦、驗收銷號 |
4 |
查資料，未組織專業(yè)系統(tǒng)重大事故隱患整改督導(dǎo)、掛牌督辦、驗收銷號或未有相關(guān)記錄，，有一項不符合扣0.2分。 |
|
|
|
||
|
負責(zé)組織制定完善采、掘?qū)I(yè)系統(tǒng)事故隱患排查治理標準細則 |
4 |
查資料，未組織制定或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣0.2分 |
|
|
|
||
|
負責(zé)組織采、掘?qū)I(yè)系統(tǒng)事故隱患排查治理監(jiān)督、考核工作 |
4 |
資料，未組織專業(yè)系統(tǒng)事故隱患排查治理監(jiān)督、考核工作或未有相關(guān)記錄，有一項不符合扣0.2分 |
|
|
|
