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機(jī)掘區(qū)井巷技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任清單

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-09-18 15:35 來源:煤礦安全網(wǎng) 機(jī)掘區(qū) 井巷 技術(shù)員 責(zé)任 清單

  機(jī)掘區(qū)井巷技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任清單

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

技術(shù)管理

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針政策、行業(yè)規(guī)范涉及的技術(shù)規(guī)定、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

5

未執(zhí)行相關(guān)規(guī)定本項(xiàng)不得分。

 

 

 

經(jīng)常深入現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,針對(duì)支護(hù)工藝、生產(chǎn)工藝搞好調(diào)查研究,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)

5

下井未達(dá)考核數(shù),缺一天扣2分。

 

 

 

負(fù)責(zé)作業(yè)規(guī)程的編制、審批、貫徹(初次、日常)、考試、歸檔、復(fù)審。

10

缺一次,扣2分。

 

 

 

負(fù)責(zé)根據(jù)掘進(jìn)現(xiàn)場情況及時(shí)編制審批零星工程、技措工程以及過斷層(陷落柱)、加強(qiáng)支護(hù)等安全技術(shù)組織措施,審批后將措施報(bào)送相關(guān)職能部門,負(fù)責(zé)向員工貫徹學(xué)習(xí)此類措施并做好記錄。

10

未及時(shí)制定相關(guān)措施,

缺一次扣2分。

 

 

 

根據(jù)當(dāng)月生產(chǎn)情況負(fù)責(zé)月底向技術(shù)科報(bào)送技措工程驗(yàn)收申請(qǐng)單。

5

缺一次,扣2分。

 

 

 

根據(jù)月初水文地質(zhì)預(yù)報(bào)做好月度水文分析預(yù)報(bào)會(huì)議記錄并上報(bào)地質(zhì)科。

5

缺一次,扣2分。

 

 

 

根據(jù)施工巷道情況做好每月初的圍巖觀測(礦壓)分析預(yù)報(bào)會(huì)議記錄。

5

缺一次,扣2分。

 

 

 

支護(hù)材料合格證書的收集和更新,定期填報(bào)支護(hù)材料登記臺(tái)帳。

5

缺一次,扣2分。

 

 

 

負(fù)責(zé)錨桿拉拔力試驗(yàn)、安裝錨索測力計(jì),牌板的填寫和記錄。

5

缺一次,扣2分。

 

 

 

負(fù)責(zé)頂板離層儀監(jiān)測記錄、巷道圍巖觀測記錄,包括巷道牌板的填寫。

5

缺一次,扣2分。

 

 

 

負(fù)責(zé)頂板巖性觀察記錄并按要求及時(shí)上報(bào)技術(shù)科。

5

缺一次,扣2分。

 

 

 

負(fù)責(zé)巷道工程質(zhì)量抽檢記錄,包括巷道牌板的填寫。

5

缺一次,扣2分。

 

 

 

科技創(chuàng)新

積極開展技術(shù)革新和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),按科協(xié)要求完成月度科技創(chuàng)新任務(wù),達(dá)到技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn),服務(wù)生產(chǎn)。

10

未按時(shí)完成創(chuàng)新項(xiàng)目,

缺一項(xiàng)扣2分。

 

 

 

隱患排查

跟班上崗期間要對(duì)巷道工程質(zhì)量、支護(hù)質(zhì)量進(jìn)行全面排查,發(fā)現(xiàn)問題要立即組織整改,并落實(shí)整改結(jié)果。

5

發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)落實(shí)整改結(jié)果,有一項(xiàng)扣2分。

 

 

 

工作面遇斷層、陷落柱等構(gòu)造或頂板巖性發(fā)生變化時(shí),要第一時(shí)間了解現(xiàn)場情況,根據(jù)現(xiàn)場情況制定安全技術(shù)措施。

10

工作面出現(xiàn)上述情況,未及了解情況,未及時(shí)制定相關(guān)措施,有一次扣2分。

 

 

 

培訓(xùn)

充分利用班前會(huì)、收班會(huì)等時(shí)間,向員工貫徹作業(yè)規(guī)程技術(shù)措施等內(nèi)容。

5

未及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行規(guī)程、措施以及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),有一次扣2分。

 

 

 

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