物業(yè)管理中心科員安全生產(chǎn)責(zé)任清單

序號

主要職責(zé)

考核標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

其

它

貫徹執(zhí)行上級部門物業(yè)管理法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關(guān)規(guī)章制度。

20

未執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關(guān)規(guī)章制度不得分

干好自己本職工作。

30

未干好自己本職工作扣5分

根據(jù)運(yùn)作情況，及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。

10

未向本單位領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議扣1分

講文明、講禮貌、講儀容、熱情服務(wù)；團(tuán)結(jié)協(xié)作確保各項(xiàng)服務(wù)處于良好的工作狀態(tài)。積極為居民提供陽光服務(wù)

20

態(tài)度不好不得分

上下班要對各辦公室的用電、門窗鎖閉等情況進(jìn)行認(rèn)真安全檢查

10

有一項(xiàng)未完成扣2分

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作。完成每年采暖費(fèi)收繳。

10

有一項(xiàng)未完成扣2分

二

工

會(huì)

管

理

貫徹執(zhí)行上級部門物業(yè)管理法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關(guān)規(guī)章制度。

20

未執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關(guān)規(guī)章制度不得分

工會(huì)管理負(fù)責(zé)維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞資，收取會(huì)費(fèi)，積極參加例會(huì)，進(jìn)行年度先進(jìn)評選等。

30

有一項(xiàng)未完成扣2分

干好自己本職工作。

30

未干好自己本職工作扣5分

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作

20

有一次未完成扣2分

三

辦

事

員

管

理

徹執(zhí)行上級部門物業(yè)管理法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關(guān)規(guī)章制度。

20

未執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關(guān)規(guī)章制度不得分

計(jì)生管理負(fù)責(zé)收取計(jì)生會(huì)費(fèi)，更新數(shù)據(jù)庫，每月上報(bào)月報(bào)表等一切事務(wù)。

30

有一項(xiàng)未完成扣2分

干好自己本職工作。

30

未干好自己本職工作扣5分

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作。

20

有一次未完成扣2分

四

計(jì)

生

管

理

貫徹執(zhí)行上級部門物業(yè)管理法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關(guān)規(guī)章制度。

20

未執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關(guān)規(guī)章制度不得分

辦事員協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室行政事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)單位工資、考勤以及辦公室用品的申報(bào)，領(lǐng)取等。

30

有一項(xiàng)未完成扣2分

干好自己本職工作

30

未干好自己本職工作扣5分

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作。

20

有一次未完成扣2分