考核辦主任安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號 |
主要 職責(zé) |
具體事項(xiàng) |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
安全到崗風(fēng)險(xiǎn)分級管控考核執(zhí)行 |
建立安全到崗、獎(jiǎng)罰約束、互保聯(lián)保的“三位一體”利益共同體長效機(jī)制 |
2 |
未建立制度或長效機(jī)制扣2分；未與各級管理人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛鉤，有一處不符扣1分。 |
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每月對安全到崗工作進(jìn)行監(jiān)督及考核兌現(xiàn) |
4 |
未嚴(yán)格按照要求考核，有一處扣1分。 |
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每月對安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作進(jìn)行考核兌現(xiàn) |
4 |
未進(jìn)行考核不得分；不符合要求扣1分。 |
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二 |
對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具有必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 |
8 |
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貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，規(guī)范員工行為，控制安全事故發(fā)生。 |
10 |
沒有貫徹學(xué)習(xí)不得分，發(fā)生一起事故扣3分 |
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認(rèn)真執(zhí)行“三大規(guī)程”和各項(xiàng)安全規(guī)定，認(rèn)真解決安全問題，發(fā)生事故要認(rèn)真追查。 |
5 |
有一項(xiàng)工作未按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行扣1分 |
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三 |
隱患排查 |
負(fù)責(zé)主持每天單位晨會(huì)，遇到問題要及時(shí)采取措施排查隱患。 |
5 |
現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一條隱患問題扣1分，缺一次會(huì)議記錄扣1分 |
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注意了解、掌握、發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中的各種隱患，并及時(shí)組織排除。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時(shí)報(bào)告上級礦領(lǐng)導(dǎo)，并采取相應(yīng)的整改措施。 |
10 |
現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一條不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目扣1分 |
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四 |
應(yīng)急救援 |
參與礦應(yīng)急救援演練 |
5 |
一項(xiàng)不符合要求扣1分。 |
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五 |
培訓(xùn)學(xué)習(xí) |
建立、健全本單位安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、規(guī)章制度。 |
5 |
沒有進(jìn)行安全培訓(xùn)不得分，缺一次記錄扣2分 |
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負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及措施的貫徹落實(shí)，做到依法按規(guī)生產(chǎn)。認(rèn)真組織貫徹，嚴(yán)格執(zhí)行。 |
5 |
沒有貫徹學(xué)習(xí)不得分，缺一次記錄扣1分 |
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堅(jiān)持每天晨會(huì)有針對性的講安全學(xué)習(xí)。 |
5 |
缺一次講安全扣1分 |
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六 |
勞動(dòng)組織 |
協(xié)調(diào)、組織回收復(fù)用驗(yàn)收，負(fù)責(zé)組織處理回收復(fù)用中出現(xiàn)的問題和事故。 |
5 |
未按要求組織驗(yàn)收扣1分 |
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合理調(diào)整勞動(dòng)組織，安排、檢查、督促考核辦人員的各項(xiàng)工作，充分利用工時(shí)，完成礦領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 |
5 |
未完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)不得分 |
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要求員工執(zhí)行“入井、升井規(guī)范”和“員工井下行為規(guī)范” |
5 |
凡有一人次不按要求執(zhí)行扣1分 |
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七 |
其它 |
監(jiān)督落實(shí)安全費(fèi)用的提取及使用 |
2 |
一次不符合要求扣1分。 |
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督促及辦理礦各類證件 |
2 |
一相不符合不得分。 |
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八 |
職業(yè)健康及職業(yè)病危害管理 |
監(jiān)督參與職業(yè)病危害防治及依法為職工辦理工商保險(xiǎn) |
4 |
一項(xiàng)不符合要求扣1分。 |
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監(jiān)督參與安排對崗前、崗中、離崗體檢 |
4 |
一項(xiàng)不符合要求扣1分。 |
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對全礦職業(yè)危害因素進(jìn)行考核執(zhí)行兌現(xiàn) |
5 |
一項(xiàng)不符合要求扣1分。 |
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