工資科考勤員安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號 |
主要職責(zé) |
具體事項 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
依法辦事 |
認(rèn)真貫徹落實《勞動法》《勞動合同法》等國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)及礦各項規(guī)章制度，嚴(yán)格履行法律、法規(guī)的各項條款，做到依法辦事。
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15 |
1、未對有關(guān)勞動法律、法規(guī)及礦各項規(guī)章制度認(rèn)真學(xué)習(xí)，扣5分。 2、違規(guī)，未做到依法辦事扣10分 |
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二
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工作規(guī)章
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認(rèn)真掌握所負(fù)責(zé)單位的在冊人數(shù)、出勤、缺勤情況，各種報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時填報，不得延誤。 |
10 |
工作賬目不清，未能準(zhǔn)確及時填報數(shù)據(jù)扣10分。 |
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必須將所分管單位的職工出勤情況和其它有薪假工數(shù)、缺勤情況逐日登臺賬，不得拖延長時間不登賬或由他人代替。同時嚴(yán)格按照礦有關(guān)規(guī)定考勤，不得弄虛作假。
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20 |
1、未按時登錄假條和工票，扣5分。 2、由他人代替登賬，扣5分 3、違反規(guī)定考勤，弄虛作假，扣10分 |
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做到經(jīng)常深入分管區(qū)隊了解隊組出勤情況，檢查隊組是否按規(guī)定考勤，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，同時要向單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報。
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20 |
長期不下區(qū)隊了解隊組出勤情況扣10分。 發(fā)現(xiàn)問題包庇，不糾正，不上報，扣10分。 |
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嚴(yán)格執(zhí)行各種假期審批程序，并按照各種假期的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得違反規(guī)定假期時間，審批程序不全的不接收假條 |
20 |
1接收，處理審批程序不全的假條，扣20分。 |
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三 |
安全管控 |
各類考勤資料妥善保管，每月整理后交分管科長審核，按年交回科保存，并做好防火、防盜、防潮工作。
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15 |
未按規(guī)定整理，保管資料，扣5分 未做好防火，防盜，防潮工作損毀資料，扣10分。 |
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