工資科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任清單

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

勞動(dòng)組織

制定以勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的勞動(dòng)定員、定編，并貫徹執(zhí)行，為調(diào)配員提供勞動(dòng)力使用計(jì)劃

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是否認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)定員定編

不斷改善勞動(dòng)組織，努力挖掘內(nèi)部潛力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，維護(hù)企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，適時(shí)做好勞動(dòng)紀(jì)律整頓

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是否嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)管理規(guī)定

積極加強(qiáng)全礦班組建設(shè)水平，做好班組長的選拔、任用、考核等各項(xiàng)工作。

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是否積極加強(qiáng)班組建設(shè)，按規(guī)定選拔、任用、考核班組長

二

定額結(jié)算

帶領(lǐng)定額組做好定額測算，并根據(jù)實(shí)際及時(shí)調(diào)整、修改定額標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高定額管理水平。

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是否有效管理好定額測算工作

把握好全礦月終工資結(jié)算，沒有統(tǒng)一定額工種的補(bǔ)充定額和臨時(shí)定額，并按規(guī)定進(jìn)行審批。

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是否有效管理好工資結(jié)算工作

按時(shí)參加礦每月召開的生產(chǎn)例會(huì)、進(jìn)尺考核會(huì)

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是否按時(shí)參加會(huì)議并完成任務(wù)

三

考勤核算

帶領(lǐng)考勤組做好考勤統(tǒng)計(jì)工作，把握好在冊(cè)人數(shù)、出勤、缺勤情況，并為勞動(dòng)組織、工資核算、定額結(jié)算提供數(shù)據(jù)支持。

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是否有效管理好考勤統(tǒng)計(jì)工作

帶領(lǐng)核算組做好工資核算工作，做好計(jì)件單位個(gè)人工資收入核算工作，嚴(yán)格執(zhí)行礦年度薪酬分配辦法的有關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格履行審批手續(xù)。

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是否有效管理好工資核算工作

帶領(lǐng)勞保簽發(fā)組做好勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照審批程序辦理員工勞保發(fā)放手續(xù)，保障員工勞動(dòng)權(quán)益。

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是否有效管理好勞保簽發(fā)工作