輔助運(yùn)輸管理科科長安全生產(chǎn)責(zé)任清單
輔助運(yùn)輸管理科科長安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號 |
主要 職責(zé) |
具體事項 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
貫徹落實規(guī)定和文件 |
10 |
未貫徹落實上級下發(fā)的各項規(guī)定、文件，有1項扣1分 |
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二 |
輔助運(yùn)輸管理科的整體工作部署 |
10 |
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三 |
負(fù)責(zé)組織制定、完善礦井輔助運(yùn)輸管理辦法和相關(guān)制度，并督促執(zhí)行 |
10 |
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四 |
負(fù)責(zé)礦輔助運(yùn)輸?shù)纳a(chǎn)技術(shù)管理工作；掌握輔助運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的使用情況 |
掌握礦井運(yùn)輸環(huán)節(jié)能力及軌道、絞車、膠輪車、架空乘人裝置及其他乘人設(shè)施（不包括罐籠）等運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的使用情況 |
10 |
輔運(yùn)設(shè)備、設(shè)施不清楚的，每項扣1分 |
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五 |
組織、監(jiān)督、檢查礦井輔助運(yùn)輸工程質(zhì)量管理和安全生產(chǎn) |
對礦井的輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行督促、檢查、評比，組織審查，整體評價定級 |
10 |
未督促、檢查、評比，有一次扣一分 |
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六 |
組織開展技術(shù)經(jīng)驗交流活動 |
推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)運(yùn)輸方式，更新完善礦井輔助運(yùn)輸設(shè)備和安全設(shè)施，參與推廣應(yīng)用的論證、考察 |
10 |
未參與推廣應(yīng)用的論證、考察，有一次扣1分 |
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七 |
掌握礦井的運(yùn)輸安全情況 |
掌握礦井的運(yùn)輸安全情況，對發(fā)生的輔助運(yùn)輸事故，參與原因分析和事故調(diào)查，提出防范措施 |
10 |
未全面掌握運(yùn)輸安全情況，有一次扣1分 |
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八 |
對接上級部門的檢查等工作安排，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)輔助運(yùn)輸系統(tǒng)方面的培訓(xùn)、技術(shù)比武工作 |
負(fù)責(zé)對接上級部門的檢查等工作安排；協(xié)助培訓(xùn)部門，組織礦井輔助運(yùn)輸系統(tǒng)方面的培訓(xùn)及技術(shù)比武工作，并對礦井的輔助運(yùn)輸培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo) |
10 |
未對接好上級部門的檢查，有1次扣1分；未協(xié)助好培訓(xùn)工作、技術(shù)比武工作，有一次扣1分 |
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九 |
隱患排查治理 |
督促礦井開展隱患“三定、五落實”整改，實現(xiàn)隱患的閉合管理 |
12 |
隱患落實不到位的，有1次扣1分 |
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十 |
安全風(fēng)險分級管控體系并實施 |
1、編制年度安全風(fēng)險辨識評估，制定年度重大安全風(fēng)險清單 2、每月組織制定月度風(fēng)險管控 3、每周對安全風(fēng)險分級管控工作進(jìn)行檢查 |
8 |
未進(jìn)行安全風(fēng)險辨識的，扣1分 |
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