輔助運輸管理科副科長（技術(shù)主管）安全生產(chǎn)責任清單
輔助運輸管理科副科長(技術(shù)主管)安全生產(chǎn)責任清單
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序號 |
主要 職責 |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
貫徹落實規(guī)定和文件 |
15 |
未貫徹落實上級下發(fā)的各項規(guī)定、文件，有1項扣1分 |
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二 |
配合制定、完善礦井輔助運輸管理辦法和相關(guān)制度，并監(jiān)督礦井輔助運輸管理辦法和相關(guān)制度、措施的現(xiàn)場執(zhí)行情況 |
15 |
查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分 |
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三 |
技術(shù)經(jīng)驗交流、技術(shù)革新 |
組織開展全集團礦井輔助運輸系統(tǒng)的技術(shù)經(jīng)驗交流活動，推廣新技術(shù)、新設備、新材料、新工藝，總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗、先進運輸方式，更新完善集團公司礦井輔助運輸設備和安全設施，參與推廣應用的論證、考察。 |
15 |
未參與推廣應用的論證、考察，有一次扣1分 |
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四 |
對接上級部門的檢查，協(xié)助培訓、比武 |
協(xié)助科長對接上級部門的檢查等工作安排；協(xié)助培訓部門，組織礦井輔助運輸系統(tǒng)方面的培訓及技術(shù)比武工作，并對礦井的輔助運輸培訓進行監(jiān)督、檢查、指導 |
15 |
未對接好上級部門的檢查，有1次扣1分；未協(xié)助好培訓工作、技術(shù)比武工作，有一次扣1分 |
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五 |
輔助運輸設施、設備的改良和每月的科技創(chuàng)新成果 |
組織頭腦風暴，與科室人員探討、研究現(xiàn)有輔助運輸設施、設備的改良和每月的科技創(chuàng)新成果，并審核、完善制圖 |
10 |
未參與推廣應用的論證、考察，有一次扣1分 |
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六 |
檢查技術(shù)問題 |
檢查全礦有關(guān)輔助運輸方面存在的技術(shù)問題 |
15 |
未認真檢查輔運方面存在的技術(shù)問題 |
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七 |
安全風險分級管控體系并實施 |
1、編制年度安全風險辨識評估，制定年度重大安全風險清單 2、每月組織制定月度風險管控 3、每周對安全風險分級管控工作進行檢查 |
15 |
未進行安全風險辨識的，扣1分 |
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