綜采隊隊長安全生產與職業(yè)病危害防治責任制（麥地掌煤礦）
綜采隊隊長是區(qū)隊的安全生產與職業(yè)病危害防治第一責任者，負責區(qū)隊的安全生產與職業(yè)病危害防治管理工作。綜采隊隊長必須掌握煤礦安全生產與職業(yè)病危害防治專業(yè)知識，并依法經過安全生產教育和培訓、取得安全合格證。綜采隊隊長必須合理有序組織生產，保證安全生產。
一、崗位安全責任清單
1.在組織生產過程中要嚴格遵守國家有關安全生產與職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，落實好有關規(guī)定。
2.協(xié)調好各班組的工作，嚴格按照《綜采工作面作業(yè)規(guī)程》、安全措施的規(guī)定組織生產。
3.根據(jù)制定的各項工作標準、質量標準組織采煤工作面的生產。
4.組織好班前會，合理、有序安排有關工作，及時傳達安全生產與職業(yè)病危害防治的規(guī)定、通知、會議要求。
5.根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決在生產中遇到的問題。
6.合理調配各工種操作人員，合理組織生產。
7.按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品、勞保用品等。
8.組織或者參與擬訂本單位各崗位安全生產與職業(yè)病危害防治責任制和各項管理制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案。
9.及時組織安全質量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的問題和隱患，并及時向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的職業(yè)病危害因素、專業(yè)危害、防范措施以及事故應急措施。
10.參加安全生產辦公會議，并對生產現(xiàn)場的問題提出主導意見。
11.負責區(qū)隊《綜采工作面作業(yè)規(guī)程》、安全措施的貫徹落實。
12.定期組織職工進行安全業(yè)務與職業(yè)病危害防治知識學習和培訓，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全教育，如實記錄安全生產教育和培訓情況。
13.每班至少組織一次隱患排查，及時排查生產中的安全與職業(yè)病危害隱患，并組織治理。
14.組織好區(qū)隊新工人簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行，同時抓好新工人培訓工作。
15.負責區(qū)隊特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
16.組織事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員遵章作業(yè)意識。
17.如實、及時匯報安全事故，積極配合協(xié)助事故調查處理，落實事故防范措施。
18.組織落實采煤安全生產標準化和精品工程創(chuàng)建工作。
20.必須盡職盡責，杜絕違章指揮、強令冒險作業(yè)、杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責任追究
21.有下列行為之一的，給予綜采隊隊長警告處分;造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(1)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;
(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的;
(3)對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的;
(4)拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機構及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
22.安全事故，有下列情形之一的，依法給予綜采隊隊長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(1)不按照規(guī)定及時、如實報告事故的;
(2)偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的;
(3)阻礙、干涉事故調查工作，拒絕接受調查取證或不提供有關情況和資料的。
23.在區(qū)隊發(fā)生重大生產安全事故時，綜采隊隊長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職處分;構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。對區(qū)隊生產安全事故隱瞞不報，謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。
24.未及時組織進行重大事故隱患排查，給予記過直至撤職處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職處分。
對排查出的難以整改的重大隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職、直至開除處分。
25.綜采隊在生產過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產與職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的，負直接責任。
26.對區(qū)隊綜采工作面的安全生產管理負直接責任。
27.未組織制定區(qū)隊各崗位安全生產與職業(yè)病危害防治責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，負直接責任。
28.在采煤過程中，沒有按照《綜采工作面作業(yè)規(guī)程》有關規(guī)定組織生產，負直接責任或主要責任。
29、不能保證區(qū)隊各崗位操作人員齊全，或特種作業(yè)人員無證上崗的，負直接責任。
30.未及時組織職工進行安全學習、開展區(qū)隊安全教育，或未按要求組織班組安全教育，負主要責任。
31.采煤工作面的支護質量、安全出口、兩巷超前支護等達不到規(guī)定要求的，負直接責任或領導權責任。
32.沒有組織好班前會，不能認真分析每日的工作重點，負直接責任。
33.未及時發(fā)現(xiàn)、整改采煤工作面的安全隱患，負直接責任。
34.決策失誤導致他人受傷害或損失的，負直接責任。
35.發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，負直接責任。
36.未組織好本區(qū)隊新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，負直接責任。
37.組織事故分析、“三違”分析不認真，本區(qū)隊接連發(fā)生同類事故或者作業(yè)人員經常不按章作業(yè)的，負直接責任或主要責任。
38.未有效落實事故防范措施的，負直接責任。
39.外出期間未執(zhí)行請銷假制度、擅離職守的，負直接責任。
40.在事故調查處理、各組織的安全檢查、審查中，綜采隊隊長授意相關人員故意弄虛作假，隱瞞真相的，負直接責任。
41.采煤區(qū)隊不能夠協(xié)調工作，不能合理有序組織生產的，負直接責任。
42.對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
