人力資源規(guī)劃主管安全責(zé)任制

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和人力資源業(yè)務(wù)管理工作中有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度。

　　二、在勞動(dòng)組織安排上，按安全生產(chǎn)規(guī)定編制配備人員。

　　三、加強(qiáng)對(duì)定額和定員工作的領(lǐng)導(dǎo)，使之符合安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，并進(jìn)行監(jiān)督檢查，按定額定員，組織安全生產(chǎn)。

　　四、負(fù)責(zé)督促、檢查各單位遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的情況。

　　五、加強(qiáng)對(duì)員工檔案的安全管理，做好“七防”(防火、防盜、防蛀、防塵、防潮、防有害氣體、防有害光線)，確保檔案的完整無缺。

　　六、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，對(duì)檔案資料不準(zhǔn)泄密，保證員工檔案安全。