豪橫!公司 “追趕超越”匯報賽有看頭 “在中能公司的工作中，每一個部門都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任。但是我們有著共同的目標(biāo)愿景，那就是建成‘新時代中國特色社會主義混合所有制示范企業(yè)’……”11月9日，來自公司各部門的負(fù)責(zé)人紛紛走上講臺，圍繞本部門的工作現(xiàn)場進(jìn)行業(yè)績展示。 以上是發(fā)生在公司“季度追趕超越”匯報賽上的一幕。
公司黨委書記、董事長黨亞明、總經(jīng)理趙強(qiáng)以及在家的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、單位負(fù)責(zé)人及職工代表參加匯報賽。
本次匯報賽共14個部門，各部門負(fù)責(zé)人及代表匯報緊扣1-3季度工作完成情況、能突出亮點(diǎn)，明確后兩個月工作目標(biāo)及存在問題，同時提出解決工作的措施。公司紀(jì)委書記馬翔、工會主席錢進(jìn)、副總經(jīng)理劉巍、副總經(jīng)理侯思義等領(lǐng)導(dǎo)對14個部門的匯報從工作亮點(diǎn)、工作不足及相關(guān)建議做了詳細(xì)點(diǎn)評。
最后，公司黨委書記、董事長黨亞明對此次匯報賽做精彩點(diǎn)評。他表示，開展“追趕超越”工作匯報賽是為厘清發(fā)展脈絡(luò)，逐步形成企業(yè)清晰的發(fā)展思路，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展、高效能治理、高品位生活的目標(biāo)奮斗。他希望公司上下要共同將有限的職業(yè)生涯，投入到無限的為中能事業(yè)建設(shè)中去。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為中能發(fā)展的主心骨和優(yōu)良作風(fēng)的傳承人，只有“追趕超越”才能充分發(fā)揮榜樣和模范帶頭作用。要增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，要堅定政治方向，保持政治定力，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松;二是嚴(yán)守政治紀(jì)律，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。結(jié)合中能實(shí)際，維護(hù)中能改革發(fā)展大局，確定政治方向，提高政治站位，“努力建設(shè)新時代中國特色社會主義混合所有制示范企業(yè)”;三是要做擔(dān)當(dāng)實(shí)干的帶頭人。全體中能人要有一種等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感和爭一流的使命感，用一年半時間將中能打造成全國知名企業(yè);四是要做服務(wù)職工的貼心人。樹立以職工為中心的發(fā)展思想，發(fā)展“共享文化”，讓職工感受企業(yè)發(fā)展成果、共享企業(yè)發(fā)展成果，讓職工重拾作為中能人的自信和自豪;五是要做敢于創(chuàng)新有夢的中能人。吹響努力“建設(shè)中國特色社會主義混合所有制示范企業(yè)”的集結(jié)號，進(jìn)一步增強(qiáng)中能的知名度、影響度和美譽(yù)度。(付娜 曹艷姣)
