淮北雙龍公司開展四季度職工代表視察暨勞動保護(hù)專項(xiàng)督查活動

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全意識，發(fā)揮職工代表監(jiān)督檢查作用，11月18日，淮北雙龍公司工會組織開展了四季度職工代表視察暨勞動保護(hù)專項(xiàng)督查活動，及時排查、消除生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患，不斷提升職工滿意度，織牢公司安全生產(chǎn)防護(hù)網(wǎng)，推進(jìn)公司安全生產(chǎn)和諧穩(wěn)定。

　　該公司工會堅持將職工代表視察活動與黨史學(xué)習(xí)教育、百日安全活動相結(jié)合，依法維護(hù)職工權(quán)益不打折，確保公司效益與職工安全雙贏。公司工會組織召開了職工代表視察工作會議，提出了工作要求。隨后，職工代表分成兩個小組深入到井下、地面重要車間及原煤系統(tǒng)、排矸系統(tǒng)進(jìn)行巡查，力爭做到全覆蓋、不留死角。重點(diǎn)對職工代表安全視察、群安員集中上崗、礦務(wù)公開檢查、職業(yè)病防治專項(xiàng)檢查、勞動保護(hù)專項(xiàng)檢查及“兩堂一舍”專項(xiàng)檢查進(jìn)行了巡查。每到一處，職工代表通過查現(xiàn)場、看實(shí)物、現(xiàn)場詢問的方式詳細(xì)了解現(xiàn)場操作，保障職工安全生產(chǎn)措施準(zhǔn)備及落實(shí)情況，對職工的安全意識、安全知識、自我保護(hù)能力及安全措施執(zhí)行情況進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督。重點(diǎn)對職工比較關(guān)注的的工資分配、職業(yè)病防治、勞動保護(hù)制度執(zhí)行等情況進(jìn)行了詳細(xì)檢查，認(rèn)真聽取職工遇到工作的難點(diǎn)問題，認(rèn)真做好巡查記錄，確保問有所答，疑有所解。對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真收集，整理和歸納，列出整改清單，明確責(zé)任人和整改期限，做好跟蹤整改，努力維護(hù)職工利益，進(jìn)一步推進(jìn)職工民主管理制度建設(shè)，為公司和諧發(fā)展、穩(wěn)定運(yùn)行奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

　　淮北雙龍公司(張雙俠)18256191618